職種 | 【雇入れ直後】評価・検査(電気・電子・機械・半導体)、研究開発・品質管理・特許・その他(建築・土木) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 3ヵ月 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ■非破壊検査=建造物のお医者さんです! 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」そんな建造物を対象に装置を使って検査します。 「亀裂や劣化はないか」「危険性をはらんでいないか」目視できない内部を、対象物を壊すことなく内部を確認し、異常を察知します。 検査で用いる機材は、X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです!機械操作がお好きな方は楽しめるお仕事です。 ■業務内容 担当エリア内の検査ニーズのある場所へ赴きチーム(6~10名で組織し、そこからペアで作業にあたる)で点検を行います。 ●検査するもの: 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。 またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ●検査の種類: ・超音波探傷試験(UT)…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験(PT)…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… 専門資格が必要な転換も多くあります。 入社後は資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。 資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給など、充実したバックアップ体制がございます。 ■お仕事の一環で他都道府県に行く機会もございます! 1回にあたり2週間~2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり2,700円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。 休日には観光に行く社員もいます♪ ※エリア外出張頻度は年2・3回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 |
必要な経験・ スキル | ◇業界未経験・職種未経験歓迎◇ 宅急便の配送業、大工、飲食業など様々なご経歴から未経験中途で入社された方も「手に職をつけたい」という思いをもって活躍されています! 【歓迎条件】 ●プラントや製造現場での就業経験がある方 ●非破壊検査試験技術者資格をお持ちの方(NDI/※資格を未更新の方も応募可) |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪営業所 住所:大阪府堺市西区鳳北町10-48 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 阪和線 津久野駅 徒歩13分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年一回 【賞与】年一回 |
給与備考 | 【月給】180,000円~340,000円+諸手当 ■モデル年収: 非破壊検査免許2所持:400万円~、4所持:460万円~ 【基本給】 180,000円~340,000円/月20日間勤務想定 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当、出張手当 通勤手当:上限50,000円 出張手当:(日当+食事補助)2,700円/日 家族手当:配偶者:6,000円/人 子供:3,000円/人 住宅手当:10,000円 ※世帯主のみ 寮社宅:単身者の場合は、アパートの一室を借上可 (水道・光熱費込みで30,000円の個人負担) 資格手当:1,000円~10,000円 ※資格難易度により変動 時間外手当:実労働支給/20H想定:29,000円~59,000円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:15 ~17:15 【実働】8時間0分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】時短勤務:相談可 |
休日・休暇 | 年間:113(日) 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、有給休暇 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※祝は原則、勤務 ※繁忙期(半年に1月程度):月2、3回の土曜日出勤の可能性あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 退職金制度:勤続年数:3年目より積み立て開始 再雇用制度:有(65歳まで) 資格制度:有 |
企業名 | 理工サービス株式会社 |
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業種 | 環境関連設備 |
事業内容 | ① 非破壊検査業務 ② 熱処理業務 ③ 品質・安全管理業務 ④ 放射線管理業務 ⑤ 実験・研究・開発業務 ⑥ 電気通信工事業 ⑦ 非破壊検査装置等販売・修理・リースレンタル ⑧ カーリース業 ⑨ 労働者派遣事業 |
設立 | 1981(昭和56)年10月1日 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 備考:面接回数(1~2回) 一次面接(性格検査YG・キャッテルCFIT) 地方の求職者(一次・WEB→二次・上記の対面試験あり) |
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