来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 102308更新日: 2024年5月24日【神戸】医療×DXの業界TOPIT自社製品を取扱う企業の【既存営業職】業界未経験・第二新卒歓迎
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更なし。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 神戸本社/カスタマーサクセス課 |
| 仕事内容 | ■医療機関（病院,クリニック）に対して、自社開発パッケージシステムである産科・婦人科向け医療機関業務支援システム「＠link」、@linkオプションサービス、@link関連サービスの新規営業業務、導入コンサルティング業務、システム導入業務をお任せします。 ●入社時はシステム導入業務や既存クライアント管理業務からスタートしていただき、段階的に医療機関の業務知識、@linkに関する知識、また営業として最低限必要なIT知識を学んでいただきます。 活躍する営業担当者の多くは業界未経験者となりますので、一歩ずつステップアップしていただけます。 その後、適性やご本人のキャリアプランをふまえ、新規営業業務、導入コンサルティング業務、プリセールス業務といった多様なキャリアパスをご用意しています。 ■システム導入業務 ●新規に受注したクライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング、導入スケジュール管理、システム内部設定、現地でのセットアップ、操作トレーニング、稼働後のフォローアップ等となります。 また、既存クライアントの@linkオプションサービス・@link関連サービスの導入も行います。 ■担当目安 商談相手：病院やクリニックの院長/事務長/窓口担当等 出張頻度：月に数回システム導入時発生 ■ある1日の流れ 8：45出社（定時は9：00） 9：30部内のミーティングに参加。担当する案件を報告し、チームで共有します。 10：00次回のお客様提案用の資料を準備 12：30お昼休憩 13：30医療機関様との打ち合わせ 15：00テレアポ 16：00機器設置の事前準備や機器の発送など 18：00退社 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許一種、何らかのIT営業経験（半年以上） ●基本的なOAスキル（Word,Excel,Powerpoint） |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F 【変更の範囲】東京オフィス／東京都中央区 |
| 最寄駅 | JR 東海道本線 三ノ宮駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（7月） |
| 給与備考 | 【月給】230,000円～ ※年収は経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■モデル年収例（新卒入社の場合） （例1）500万円 入社6年目 シニアスタッフ（月給30万円＋賞与120万円） （例2）600万円 入社8年目 マネージャー（月給40万円＋賞与130万円） 【基本給】 190,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（40,000円～、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】09：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均残業時間：27.3時間（営業部内、昨年12月～4月実績） |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【有給休暇】10～20日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●リモートワーク／テレワーク（一部従業員利用可） ●服装自由（一部従業員利用可） ●出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ●研修支援制度（一部従業員利用可） ●継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ●住宅手当制度：会社から直線距離6km(※東京オフィス場合は8km) 圏内に住宅を借りている社員に対して、 月額20,000円支給 ●自己啓発応援制度：従業員の能力・業務効率向上のための書籍、ソフトウェア/ハードウェアの購入、 勉強会・セミナーの参加が会社負担で可能。従業員の能力・業務効率向上に関わる資格取得時に奨励金を支給 ●出産祝金制度：一子につき祝い金5万円支給 ●妊活支援制度：高度不妊治療を受ける場合、有給休暇を上回る休みが必要な場合、有給休暇枠を最大5日付与 ※服装自由は営業職等で外出の際はスーツ着用等となる意味合い、その他の福利厚生については基本的には試用期間後の適用となる意味合いで、「一部従業員のみ利用可」という表記になっております。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社オフショア |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 、医療用機器・医療関連 |
| 事業内容 | ■メディカルシステム事業 ・医療分野におけるパッケージシステム開発・導入・運用、及び関連付帯サービス ・医療システムに関連付帯した機器の販売・導入支援 ・システム受託開発 ■メディカルマーケティング事業 ・病院・生活者向けブランディング調査、マーケティング、及びコンテンツ企画・制作・配信 ・病院-生活者間におけるエンゲージメント支援 ・メディカルマーケティング調査 ■ウェルネスサポート事業 ・ウェルネス関連製品・サービスの企画・制作・販売 |
| 設立 | 2001年5月 |
| 資本金 | 6億9,500万円（※資本準備金含む） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【神戸】医療×DXの業界TOPIT自社製品を取扱う企業の【既存営業職】業界未経験・第二新卒歓迎
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【神戸】医療×DXの業界TOPIT自社製品を取扱う企業の【既存営業職】業界未経験・第二新卒歓迎の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。