職種 | 【雇入れ直後】商品管理・在庫管理 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 【更新期間】1年0ヶ月 【雇用期間】期限あり 【判断基準】業務態度、業務成績による ※部署には「もともとフリーターで、アルバイトとして採用されてから同社の契約社員、正社員にへとキャリアアップした」という先輩もおります。 |
仕事内容 | ■業務内容: 電柱に使用された、古い変圧器の仕分けを行う現場(屋内)でのスタッフ管理業務です。 実際の仕分けは協力会社のスタッフが行います。 本ポジションでは、スタッフをまとめ、ルールが守られているかのチェックをお任せします。 こちらは、国から委託されている施設にて「変圧器の仕分け」を行う現場です。 実は、環境や生活を守るために、非常に重要な業務なのです。 実際に作業するのは協力会社のスタッフ。 「ルールを守って作業ができているか」をチェック・管理するお仕事。 ※変圧器の部分に有害物質である油が付着していないか、などを確認しています ■業務詳細: (1)スタッフの管理 服装は規定に沿っているか、マニュアル通りに作業が進められているか、など確認を行います。 1日あたり14~15名のスタッフが稼働しており、そのうちの1チーム(約5~7名)を担当していただく予定です。 (2)仕分け後のチェック 協力会社のスタッフが仕分けた数量を最終チェックし、報告書にまとめてお客様に提出します。 ※仕分けした部品は、袋に入った状態でドラム缶に保管される、その数をチェックします ■職場環境 現場は屋内で温度管理されています。 業務はカ仕事ではなく管理が主なので、仕事とプライベートを両立しやすい就業環境で、『ハードな業務でなく長く続く続けられる』という声が多いです。 日々ルーティン業務になるため、コツコツと正確に仕事に取り組める方に合っています。 ■入社後の流れ: 先輩社員がついて、OJT形式で丁寧に業務を教えていきます。 仕分けの流れや現場のル-ル、管理でチェックするポイント、報告書の書き方など一つひとつ覚えていきましょう。 「すぐに自分でやってみよう」ではなく、数か月かけてお教えしますので、ご安心ください。 ■配属先: 正社員1名と契約社員1名(20~30代前半)が在籍、活躍しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許 ※未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎します |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】本社:愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 ※愛知県豊田市内の顧客先での勤務 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) 【変更の範囲】同社で定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
最寄駅 | 名鉄三河線 土橋駅 車で5分 ※愛知県豊田市内の顧客先での勤務 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 340万円~500万円 |
昇給・賞与 | 昇給なし 賞与なし |
給与備考 | 【月収】28万円~40万円 【時給制】1,750円~2,500円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、有給休暇 ※会社カレンダーによります。祝日の出勤日が、年によっては数日あります。 年間有給休暇10日~20日(入社時に5日支給、下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、職員駐車場 ■農圏の運営により、育てた野菜が各部署へ定期的に配布 《以下は正社員登用後に適用されます》 ■賞与年3回 ■役職手当 ■住宅手当1(扶養家族有り且つ世帯主の場合20,000円/月)※扶養家族条件あり ■住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000/月) ■退職金制度 ■リゾートトラスト、WELBOX会員 |
企業名 | 日進機工株式会社 |
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業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 、その他メーカー |
事業内容 | ■工場設備・プラント・高速道路等のメンテナンス ■工事・プラント設備工事 ■機械製作(超高圧水発生装置、立体式駐車装置、超音波洗浄機等) ■ウォータージェット装置・各種機械販売 |
設立 | 1965年2月1日 |
資本金 | 9,750万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接+適性検査→内定 ※適性検査は30分程度、ご自宅にてWEB対応可能です。 |
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