職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け)、内勤営業・カウンターセールス 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給23万円以上(基本給:186,080円~、固定残業代:43,920円~・月30時間分/超過分は別途全額支給)となります。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社はふすまや障子の張替え業のフランチャイズ事業を展開しながら、優良なフランチャイズサービスでありながら本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社FCの加盟店開発も手掛けています。 インサイドセールスとして、自社ブランドの内勤営業、または他社ブランドのFC展開を担当する内勤営業としてお客様からの問い合わせに対応する反響営業を中心にお任せします。 【お仕事の流れ】 ■HP、LP等webからのお問い合わせに対し、お客様の事業状況等をヒアリング ●「収益が上がらない」「独立を考えている」「何となく興味を持った」等お問い合わせいただいた経緯、状況のヒアリング ●FC加盟や各ブランドのメリットなどをお伝えしながらお客様の関心度を高めていきます。 ■商談のご案内、セッティング ●最終的な契約締結等の商談を行う営業とのアポイントメントの調整 ●日程などのご案内 【お仕事の特長】 具体的な商談や数字の話は別の営業が担当します。 安心して商談へ進めるために、お悩みを聞いたり、ブランドごとの魅力等を発信してサポートするお仕事です。 ゆくゆくは、新規開拓にチャレンジすることも可能です。 【お仕事の魅力】 ■1人ひとりの頑張りだけを純粋に評価 数値目標の達成状況に応じてしっかり評価します。 商談やアポイントメントに繋がった際にはインセンティブを支給し、収入面でもやりがいを感じながら成長することができます。 実際、直近で小さい子どもを持つメンバーが、入社1年目でチーフに昇進するなど、年次や経験、働き方に関係なく、成果をしっかりと評価しているので、キャリアアップしていける環境です。 ■業界未経験者も活躍できるサポート体制 入社後はOJTを中心とした研修やトークスクリプトもご用意しております。 ブランドごとの魅力や同社独自の営業ノウハウなど必要な知識やスキルをしっかり身に付けらます。 お客様とのやり取りが上手くいかないといった困った時には先輩や上司がロープレをしながらアドバイスするなどきめ細かくフォローしてくれる体制が整っています。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区/本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ各線 大手町駅、三越前駅、日本橋駅 徒歩6分 ●JR線 神田駅、新日本橋駅 徒歩6分 ●JR中央線ほか各線 東京駅 徒歩11分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 365万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(4月、10月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
給与備考 | 【月給】25万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代月30時間分(48,000円~)を含みます。 【基本給】 202,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(48,000円~、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、出張手当 ●交通費(上限3万円/月まで支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇(5日) ●年末年始休暇(7日) ●教育訓練休(年5日取得可能) ●産前産後・育児休暇(男性も含め取得実績あり) ●介護休暇 ●看護休暇(年5日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●私服OK |
企業名 | フランチャイズ企業 |
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業種 | サービス(その他) 、専門店(インテリア関連) |
事業内容 | ■フランチャイズ事業(金沢屋・家工房) ■他社FCへの加盟・コンサルティング事業 ■FC支援ITサービスの提供 |
設立 | 2013年12月17日 |
資本金 | 900万円 |
選考プロセス | 【面接回数】1~2回 【選考フロー】書類選考→面接→内定 |
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