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正社員
お仕事番号: 102592更新日: 2024年6月5日【1年目は寮費・食費0円】関東で活躍する総合建設企業の施工管理職｜年間休日123日｜完全週休2日制
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（~10名）
従業員人数（11~50名）
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 平均勤続年数12.2年で、どの部署もあたたかく、仲の良い雰囲気です。 【他にもこんな魅力があります】 ●社員旅行（毎年実施・3年に一度は海外旅行です）の費用は会社全額負担です。 ●バイク、ゴルフ、釣りなど…休日は趣味を満喫する社員が多数。 ●全員の顔と名前が一致する規模間で、社員同士の距離感が近いです。人間関係が良いからこそ、高い定着率を誇っています。 |
| 仕事内容 | 建築工事の施工管理をお任せします。 同社は、官公庁施設、商業施設、医療福祉施設、工場、倉庫といった公共性・社会貢献性の高い物件の工事を手掛けています。 【具体的には】 各建設現場において、総合的な視点からマネジメントを行います。 施工日程の打ち合わせ・調整、資材調達、協力会社の手配といった、 工事に関わる全般を管理する「工程管理」をはじめ、「原価管理」「安全管理」「品質管理」、さらには近隣対応なども業務の一環です。 【1日の流れ】 8：00 朝礼 8：30 現場への内容を確認→指示を行う 10：00 事務所に戻り、書類をまとめたり、設計部署の社員と連携をとって進捗管理を行う 15：00 品質、安全管理について確認→指示 夕方（17：00～18：00頃）下請け企業への指示の確認、下請け現場監督との打ち合わせ 【研修体制】 まずは先輩の下について、建築工事の施工管理からスタート。 OJTを通して仕事の進め方を学んでいきます。 物件が完成した後は異動となりますが、年齢や経験に応じて、技術的に異なる複数の案件に携わります。 （着実にスキルを身に着けることができます） 【魅力ポイント】 ●企業基盤バツグン 本社は埼玉県ですが、関東一円で施工しており、東京の案件も多く、特に近年は大規模案件が増えてきています。 半世紀以上の歴史を誇り、創業以来、無借金経営を続けています。 ●働きやすい環境 年休123日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間で働きやすい環境 工事を受注した際、配置できる人員を考慮したうえで長時間労働が発生しないよう工期を設定しており、 現場の社員に負担がかからないように体制づくりを徹底しています。 ●じっくりフォロー&充実したキャリアパス 研修体制にもあるように、数年程度の時間をかけ、じっくりと育て上げていく方針です。 建築施工管理技士や建築士といった資格を取得した後は、将来、「所長」として現場の責任者を任せていきます。 また、設計や営業へと進んでいくキャリアもあります。 ●寮費&食費0円（入社1年目） さいたま市南区に個室寮を完備。栄養満点でヘルシーな食事も用意されます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●理系学部を卒業された方（予定もOK） 建設・建築でなくてもOKです。 業界についての知識は入社後研修で学ぶことができます。 ●普通自動車免許一種 ※入社までの取得でもOKです |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】※現場は埼玉県・東京都を中心として、関東一円 埼玉県（本社）：埼玉県さいたま市南区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 埼玉県本社：JR京浜東北線・武蔵野線 南浦和駅 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 360万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月）全社平均5,000円（2024年実績） 【賞与】年2回（7月・12月）給与総額（諸手当を含む）の約3カ月（2024年実績） |
| 給与備考 | 【月給】24万円～25万円 ～モデル年収～ 30歳 年収550万円以上 40歳 年収750万円以上 【基本給】 20.5万円～21万円 【固定残業代】 固定残業代（35,000円～40,000円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 ●資格手当：一級建築士50,000円、1級建築施工管理技士30,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※施工管理は現場の状況により土曜出勤の可能性があります。 その場合は、同じ週の中で振替休日を必ずとっていただきます。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●社員寮あり：初年度寮費無料、食事2食（朝晩）付き、全室個室 ※社内規定あり ●社員旅行（海外旅行）あり ●リゾートトラスト施設利用可 ●永年勤続表彰 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 関東エリアで活躍する総合建設企業 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 、不動産 |
| 事業内容 | ■建築工事の請負（主に建築工事一式請負） ■倉庫業・不動産取引 |
| 設立 | 1969年2月25日 |
| 資本金 | 授権資本：4,800万円／払込資本：2,400万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 会社説明会（WEB・対面 希望制）→書類選考→面接（対面）＋適性検査（性格テストのみ）→内定 |
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【1年目は寮費・食費0円】関東で活躍する総合建設企業の施工管理職｜年間休日123日｜完全週休2日制
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