【未経験OK】交通系総合機器メーカーの人事職｜年休125日｜東証スタンダード上場｜小田原

おすすめポイント

●未経験OK ●残業時間16時間程度 ●年間休日125日 ●東証スタンダード上場 ●創業約70年の老舗企業 ●西中島南方より徒歩6分の駅近オフィス ●営業ノルマに追われることなく長期的な就業を見据えることができる環境 ●業界シェア率4割 ●関西シェア率7割

転勤無し

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

テレワーク相談可

従業員人数（~10名）

従業員人数（11~50名）

従業員人数（51~100名）

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人事・労務・採用【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	グループ経営企画部　人財企画グループ
仕事内容	ワンマンバス運賃収受システムにおいて日本トップクラスのシエアを誇るメーカーです。ユーザーは全国の公営企業を含むバス運営会社です。全国のユーザーへは本社、4営業所及び代理店を通じて販売及びサービスを提供しております。【仕事内容】 ■入社後にお任せしたいことまずは、新卒及び中途採用のスケジュール管理や社内向け人事情報の作成及び掲示、データ入力等を先輩社員と一緒に従事していただきます。会社説明会の企画・実行、選考に進んでいただいた応募者の日程調整など、メール・電話対応など基礎的な業務からお任せします。 ■ゆくゆくお任せしたいこと教育・研修・人材戦略等、ご自身の適性や希望のキャリアに合わせて幅広く人事業務を担当いただきます。製造業での人事としてのプロフェッショナルを目指していただきます。長期的にはマネージャー候補、幹部候補としてステップアップしていただくことも想定しております。【キャリアステップ】将来的にはグループ長、管理職というステップアップがございます。半年に1回、目標管理制度に基づき、人事評価を実施しております。【同社の特徴】同社はバス用運賃収受機器のメーカとして、国内5カ所の営業所のほか販売代理店を通じ、バス車載機器市場で全国的に事業を展開しております。また、連結子会社の株式会社オーバルテックにおいて製品のメンテナンスサービスを行っております。同社が初めて「硬券式整理券発行機」を世に送り出し、ワンマンバス機器市場に参入したのは1960年代半ばです。その後、バス事業者からの要望にとことん応えてそれをカタチにしていくことで、業界初の新製品を数多く送り出してきました。
必要な経験・スキル	未経験歓迎【あると尚良いスキル】 ●人事（採用・研修）の実務経験 ●教育・研修企画などに興味関心をお持ちの方
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】神奈川県小田原市【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所（条件による）
最寄駅	●JR東海道本線小田原駅徒歩13分 ●伊豆箱根鉄道大雄山線緑町駅徒歩7分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	345万円～550万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）※4ヶ月分
給与備考	【月給】230,000円～
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：会社規定に基づき支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】08：45～17：30 【実働】8時間【休憩】45分【残業】月平均16時間程度【備考】水曜日はノー残業デーとなっております。
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇：入社日に16日付与
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●リモートワーク／テレワーク（条件による） ●退職金（確定拠出年金401k） ●会員制リゾートクラブ利用制度 ●横浜スタジアム年間シート

求人企業プロフィール

企業名	交通系メーカー
業種	精密機器
事業内容	1.運賃収受機器事業：路線バス及びワンマン鉄道車両での運賃収受機器の設計、開発、製造、販売及びメンテナンスサービス　2.システム開発事業：システム開発、エンジニアリング、ソフトウエア設計並びにシステム及び機器の輸出入販売
設立	1979年10月15日
資本金	333百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次選考（WEBor対面）→適性検査→二次選考（WEBor対面）→最終選考（対面）→内定

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