職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 清掃サービスの営業職としてオーナー・管理会社に対する営業と、清掃スタッフの管理をお任せ 【具体的には】 ●オーナ・管理会社に対して ※顧客の9割管理会社/1割がオーナー ~締結まで~ ①問い合わせがあったオーナー・管理会社へアプローチ⇒アポイントを取得 ②物件の現地調査⇒見積作成 ③商談 ④契約締結 ~締結後~ ・初回清掃の付き添い ・毎月の報告書(事務員が作成)の送付 ・各エリアの清掃状況を定期的にチェック ⇒お付き合いのある管理会社から新たな物件を紹介頂き、売上向上を目指します。 1棟から始まったお付き合いが50棟100棟と大きくなっていくことも多々あります。 同社の清掃サービス継続率は脅威の99%!! ●清掃員に対して ・清掃担当者の管理 ・各エリア・現場の抜き打ちチェック ====== 【入社後の教育は...】 反響営業のテレアポ研修・商談のロープレ 実際の先輩の商談に同席 報告書や書類の作成手順等 ⇒はじめの3か月はOJTで先輩がしっかりと教えます。未経験からでも安心して営業スキルを習得できます。 【1日のスケジュール】 9:00 出勤 10:00 お取引先とのアポイントへ出発・対応 12:00 お昼休憩 14:00 物件の下見・定期訪問 17:00 帰社 ※資料の作成や翌日の準備が終われば退勤 【働く環境】 社員数50名、正社員13名/業務委託37名、男女比1:1 営業4名(男女比1:1、20代2名、30代2名) 和やかな雰囲気の社員が多いです!! ■会社について 同社では管理人が常駐していないような小さめのアパート・マンションを車で巡回しながら、共用部を清掃する巡回清掃という分野に特化した会社です。 「会社のこれからを、“一緒に”つくっていきましょう」 今回の募集は幹部候補の社員。裁量も大きく、自由度も高め。 今までの経験を存分に活かして活躍してくださることを期待しています。 営業スタッフや清掃スタッフと力を合わせてお取引先を増やし、事業拡大に貢献していってください。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 営業経験1年以上(個人・法人/業界不問) |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県横浜市港北区/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●東急新横浜線 新横浜駅 徒歩で7分 ●横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩で7分 ●JR横浜線 新横浜駅 徒歩で10分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 360万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月) ●インセンティブ有り(毎月) |
給与備考 | 【基本給】 月給=基本給+固定残業代 【月給】300,000円~350,000円 └【基本給】255,000円~305,000円 └【固定残業代】45,000円(30時間分) ●インセンティブ制度について 各メンバー毎月10万円の新規開拓目標が設定されております。 ※新規開拓目標=新たに開拓する物件 お問い合わせ経由/既存から紹介経由 1物件/月1回清掃で5000円程度 10万円を超えた分はそのままインセンティブとして支給されます。 ~実績~ <31歳、入社3年目(2021年11月)の男性社員のインセンティブ実績> 2021年 インセンティブ0円 2022年 インセンティブ900,875円 2023年 インセンティブ1,439,461円 若手でも入社後すぐに実績あり!! 〈20代 入社1年目(2023年入社)の社員〉 2024年 6月/インセンティブ 200,000円 7月/300,000円程度支給予定 ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、有給休暇 ●有給10~20日付与(入社半年~付与) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●コーチング研修あり |
企業名 | 清掃会社 |
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業種 | ビル管理・メンテナンス |
事業内容 | アパート・マンションの共用部の巡回清掃 |
設立 | 2015年5月15日 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
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