職種 | 【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】一般事務・庶務、商品管理・在庫管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 工務部は6名(50代3名、40代2名、30代1名)で構成されています。 |
仕事内容 | ■業務内容 同社工務部にて、自社製品となるエレベーター、舞台の経年による改修工事などの積算をお任せします。 <具体的には> 住宅・会館・公共施設(保険所、市役所)に納入している自社エレベーターと劇場・ホールに納入している舞台の経年におけるリフォームにあたり、状態確認~リフォーム完成までの総金額見積作成を行います。 ■組織構成 工務部は6名(50代3名、40代1名、30代1名、20代1名)で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です! そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数:15.6年 ■働き方 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日。転勤もなく、腰を据えて就業できる環境です。 ■同社の特徴 遊戯機械や舞台機構、及び昇降機(エレベーター)などのメーカーである『三精テクノロジーズ株式会社』(東証スタンダード上場)のグループ会社です。 西日本地区において、三精テクノロジーズ社が設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 製品を安全・安心に継続してご利用いただくため、利用状況・経過年数に応じて安全性に十分配慮した過不足のない更新計画を提案しています。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 <舞台機構> 宝塚大劇場、フェスティバルホール、愛知芸術文化センター、その他多数 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通運転免許 【あると尚良いスキル】 ●機械設備や建築設備の積算経験 ●建築業界における設計の経験 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29/本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | Osaka Metro御堂筋線 新大阪駅 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~550万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】有 年2回 【賞与】前年度実績6カ月分 年1回 |
給与備考 | 【月給】193,400円~250,000円(基本給166,400円~221,000円+諸手当27,000円~29,000円を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【基本給】 166,400円~221,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●住宅手当:単身手当(転勤者のみ(会社規定に基づき支給)) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月15~20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 ●年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●年末年始6日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
企業名 | 株式会社サンセイメンテナンス |
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業種 | 重電・産業用電気機器 |
事業内容 | ■三精テクノロジーズは、1951年の創業より遊戯機械や舞台機構、及び昇降機等の企画・設計・製作・施工・保守・改修までを一貫して自社で手掛けており、皆様に「笑顔と感動、そして安全で快適なくらし」をご提供すべく日夜努力しています。 ■遊戯機械事業においては、世界中の有名なテーマパークに向けて、ジェットコースター、ダークライド、ファミリーライド等、世代を超えてたくさんのお客様に笑顔と興奮をお届けしています。 ■昇降機事業では、安全でより快適なくらしをサポートするため納品後のメンテナンス体制も充実させ安心してお使いいただけることを心掛けています。 |
設立 | 1975年5月 |
資本金 | 20百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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