職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、海外営業 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 自動車トレード第二部(東京本社) |
仕事内容 | 【業務概要】 日本の有名自動車メーカーをクライアントに持つ同社において、成長著しい新興国の代理店への海外営業を行っていただきます。 対応エリアは主にアフリカ、コーカサス等となる予定です。 【具体的な業務内容】 ●日本の自動車メーカーのアフリカ・コーカサス向け車両輸出営業 ●メーカー・代理店と合同での車両販売戦略立案および進捗管理 ●その他輸出業務に関連する実務フォロー(与信管理・出荷促進・納期管理・物流改善等) 【出張について】 担当代理店をメーカーと共に、或いは単独で年に数回出張訪問し、代理店の在庫・販売状況の確認、改善サポートや、販売支援のための施策等をメーカー担当と交えて協議・立案します。 【やりがい】 日本の基幹産業である自動車を商材として、世界各地への出張に加えて、海外駐在の可能性もあり、グローバルな活躍を行うことができます。 上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルが活かせると共に、やる気次第で身に付けるチャンスも多く、中途入社の方でも昇進できる職場環境が用意されております。 【必要なスキル】 英語でのコレスポンデンス・会話は必要となります。 貿易経験があると尚良いですが、上述の通りご本人のやる気次第で習得は可能と考えています。 【会社について】 同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。 ●伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務(主に日本メーカーとその海外工場からの輸出) ●自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務 |
必要な経験・ スキル | ※経験者歓迎 【必須経験】 ●ビジネスレベルの英語力(会話・作文・読解、電話、テレビ会議等)および同レベルのフランス語 ●海外営業経験(マーケティングも含む) 【歓迎経験】 ●車両の輸出・販売・マーケティング事業の経験 ●貿易知識 ●財務会計基礎知識 ※入社後は業務に必要な社内資格(貿易、財務、言語関連等)を取得していただきます。 |
勤務地 | 東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都港区/本社 ●神奈川県横浜市西区/横浜オフィス ※転勤あり 【変更の範囲】※基本的には、青山あるいは横浜が勤務地となります。 (将来的には、異動により国内の上記以外の場所の可能性もございます。) |
最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ銀座線 外苑前駅 4a出口より徒歩で1分 ●東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅 1番出口より徒歩で5分 【横浜オフィス】 ●みなとみらい線・新高島駅より徒歩1分 ●JR 横浜駅より徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 各フロアに喫煙室あり※加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
年収 | 473万円~795万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月※評価制度に基づく) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】220,000円~370,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費:会社規程に基づき支給(上限250,000円/6ヶ月) ●残業手当:フレックス制の為、標準労働時間7時間15分×営業日数を超えた分となります。 ●役職手当:同社規程による。 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時帯】9:00~17:15 【標準労働時間】7時間15分 【コアタイム】9:00~15:00 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月平均30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●有給休暇(初年度14日付与最高20日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●伊藤忠連合健康保険組合 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、財形貯蓄、社員持株会制度 ●伊藤忠連合企業年金基金 ●確定給付企業年金 ●契約保養所 ●住宅融資制度 ●育児・介護関連制度 |
企業名 | 自動車関連専門商社 |
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業種 | 輸送用機器(自動車含む) 、重電・産業用電気機器 、専門商社 |
事業内容 | 自動車及び部品・用品、建設機械用部品等の国内、輸出入および三国貿易取引 |
設立 | 1996年4月1日 |
資本金 | 3億6000万円 |
選考プロセス | 書類選考(履歴書・職務経歴書・エントリーシート)→WEBテスト選考→一次面接→二次面接→役員面接→内定 |
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