職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 東京営業所(東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 14階) 約20名(課長:女性30代)が所属しており、4つのグループに分かれております。 |
仕事内容 | 同社の営業職としてウェアラブルカメラ(遠隔カメラ)や、それを操作するソフトのご提案をお任せします。 昨今では、建築土木業界の人手不足が著しく、同社の製品は人手不足の解消や安全性の確保に貢献しており、ニーズのある業界です。 【具体的には】 ●自社ブランド製品を中心としたソリューション商品の営業業務全般 ●法人顧客からの課題をヒアリングし、それに合わせたソリューションを検討、提案 ●商品販売後の顧客サポートを通して、さらなる拡販商談を実施 ※既存:新規=3:7 新規はHPからアクセスいただいた方や展示会などで名刺交換した方への営業となり、テレアポはありません。 クライアントは、ゼネコンや施工会社、リース会社など多岐に渡ります。 商材はウェアラブルカメラ(遠隔カメラ)で、それを操作するソフトを含め、ご提案いただきます。 接触から成約までの期間は、1~2週間前後で、1日あたり3件前後のクライアントと商談を行います。 【入社後の流れ】 最初は先輩社員に同行して、じっくり業務を学んでいただき、約半年で独り立ちを目指します。 持ち帰ってきた問題点には、大阪の設計事務所とも連携して、スピード感をもって1社1社丁寧にご対応いただきます。 コストダウンなど、より技術面の説明になる場合は、技術者を同行して訪問します。 【働きやすさ】 子供が小学校6年生まで時短勤務可能です。(6~7時間勤務) 子育て中の社員もおり、子供の熱などでもすぐに休める環境なので腰を据えて長く働けます。 また、月の残業時間も6時間程度で、有給休暇も入社時点で22日(入社月按分)付与されるので、働きやすい環境です。 【同社の特徴】 同社は、2013年4月にPanasonicから分離・独立したデジタルデバイスOEM企業としてスタートしております。 セットメーカーを除いて、デジタルカメラ等のデジタルデバイスの開発から生産までを一貫して行える唯一の日本企業として、世界トップクラスの地位を誇ります。 最近では、消費者向けではなく、企業様向けに最新のアプリケーションや通信技術を組み合わせた映像DXソリューション(遠隔支援)を大企業/公共機関を中心とした千数百社以上に導入頂いており、社会課題の解決を推進しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験1年以上 ●顧客折衝経験1年以上(家電量販店など、関連する業界や事業) |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区/東京本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR各線・丸ノ内線 東京駅から徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 313万円~360万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】業績連動賞与制度 |
給与備考 | 【月給】261,000円~301,000円 【基本給】 261,000円~301,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ●カフェテリアプラン:毎年4月に114,000ポイント付与(1ポイント1円で利用が出来、家賃や学習費など自由にお使いいただけます。) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 【実働】7時45分 【休憩】45分(12:40~13:25) 【残業】月6時間程度 |
休日・休暇 | 年間:127(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇 ●年間有給休暇22日~(入社月により付与日数が変わります。) 翌年4月 23日、翌々年25日 ※平均有給取得日数 17.7日(2022年実績) ●リフレッシュ休暇:5年に1度、5日連続休暇取得可能 ●育児休暇 ※取得実績あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●在宅勤務・リモートワーク:相談可能 ●時短勤務(子供が小学校6年生まで ※6~7時間勤務) ●定年:60歳/再雇用65歳まで ●副業要相談 |
企業名 | 映像DXソリューションを提供している企業 |
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業種 | 放送・映像・音響 |
事業内容 | 映像DXソリューション・開発/PoC受託サービスの提供 |
設立 | 2012年4月2日 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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