職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 電気施工管理部 |
仕事内容 | 同社の電気工事施工管理職として複数の現場作業をお任せします。 【業務内容】 ●見積もり〜商談(営業と同行し、見積をメインに担当いただきます) ●工事フローの設計 ●協力会社や社内人員の調整 ●材料手配、予算管理 ●現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施 【施工例】 担当する案件は、賃貸や一軒家などの中規模工事がメインです。また、一部、県内の公営施設や競輪場などの大規模案件も施工します。 施工期間は、中規模で1か月程度、大規模なもので1年程度です。 基本的には、1つの現場を1人で担当いただきます。 【1日の流れ】 8:00 朝礼、現場へ移動 8:30 現場施工管理 10:00 30分休憩 10:30 現場施工管理 12:00 昼休憩 13:00 現場施工管理 16:00 事務所で事務作業等 【ポジションの魅力】 現場への引き渡し〜アフターフォローは両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能です。 また、現場では裁量を持って業務を進めることができます。 経験を積むことにより、責任をもって工事を完成させ、社会的に必要とされるお仕事なので達成感が感じられます。 【教育体制】 経験スキルに応じて手厚いサポートを行っております。 ●新人研修 安全管理に関する座学、工事の基礎について座学など、1週間から〜10日ほどかけて会社のことについて学んでいただきます。 また、実際に現場に出向いて情報のキャッチアップを行う実務研修などもあります。 ●OJT研修(1〜2年の期間で、40~50代の先輩社員がメンターになります) ●社長・事業部長面談 (直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など) 【将来のキャリアパス】 ●幹部ポジション(事業部長)を目指すことができる ●一級電気施工管理技士の資格取得 ●公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につく(公共工事に必要な書類の作成業務など) ●大手ゼネコン企業などとの折衝も多いため、より専門性の高いスキルを醸成することができる |
必要な経験・ スキル | 【あると尚良いスキル・経験】 以下いずれかに該当する方(資格保有者歓迎) ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・工事施工管理のご経験 ・消防設備士の資格を保有している方 ・1級電気工事施工管理技士の資格を保有している方 ・2級電気通信施工管理技士の資格を保有している方 |
勤務地 | 福島県 【雇入れ直後】福島県いわき市平上荒川字桜町55番地の1 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR常磐線いわき駅から車で10分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~600万円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回※3,000円~20,000円(前年度実績) 賞与:年2回※計4.8ヶ月分(前年度実績) |
給与備考 | 【月給】180,000円~400,000円 【基本給】 180,000円~400,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 資格手当(2,000円~34,000円) 遠隔勤務手当 家族手当(配偶者3,000円、子1人につき4,000円、同居両親1人につき3,000円) 役職手当(3,000円~20,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】7時間30分 【休憩】90分(午前と昼、2回に分けて休憩を取ります) 【残業】月10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、職員駐車場 退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度(70歳まで/定年60歳) マイカー通勤可(無料駐車場あり) ハッピーいわき加入(市内の施設利用助成や給付金が受けられます) 復職制度(1年以上在職した社員で育児・介護・病気・会社が認めたその他の理由で退職した離職期間が10年以内の60才以下の方に適用します。) 資格取得支援制度(施工管理技士など関連資格取得費用はほぼ全額会社負担) 就業時間内学習支援 社内設置トレーニングマシーン |
企業名 | 電気設備工事を手掛ける企業 |
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業種 | 設備工事 |
事業内容 | ■電気設備工事 ■電気通信工事 ■消防施設工事 |
設立 | 1964年2月 |
資本金 | 2,500万円 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面) ※場合によっては、選考回数が1~2回に変更になります。 |
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