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正社員
お仕事番号: 103889更新日: 2024年8月22日パーソルG・『シェアフル』コンサルティングセールス（深耕営業）｜年収420万円～年間休日122日以上
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
副業可
テレワーク相談可
ベンチャー企業
3年以上連続成長企業
女性管理職登用実績あり
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、内勤営業・カウンターセールス、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 第三統括部 東海グループ |
| 仕事内容 | スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、 東海拠点の立ち上げメンバーを募集します︕ スキマバイト市場の圧倒的成⻑性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成⻑を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています︕ ●具体的な業務内容 東海拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。 クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ●新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ●既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます︕ （研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ■このポジションの魅力 東海拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく１から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 下記のいずれかは必須です ●人材領域での営業経験（とくに求人媒体での営業経験は優遇） ●無形商材の法人営業経験 ●飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験 【歓迎スキル】 ●スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市中村区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 各線名古屋駅より徒歩で10分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 420万円～750万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【インセンティブ】あり |
| 給与備考 | 【月給】基本給：227,000円〜386,800円＋残業代 ※経験・能力などを考慮の上、決定 【年収モデル】 ●450万円／月給22万7900円+賞与91万1600円／入社3年目・26歳 ●550万円／月給27万8550円＋賞与111万4200円／入社2年目・31歳 【基本給】 基本給：227,000円〜386,800円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：30～18：30 【標準労働時間】8時間 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【コアタイム】無し 【休憩】60分 【残業】月平均は30時間程度となり多い時は、40時間程度となります。 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始休暇（12月30日～1月3日） ●夏季休暇（5月～12月の間で5日間、自由に設定可能） ●有給休暇（入社日から取得可能、以降毎年4月付与） ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●子の看護休暇 ●その他休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度 ●スキルアップ支援 ●副業OK（条件あり） ●確定拠出年金制度（DC） ●服装自由（私服OK） ●社用PC、iPhone支給 ●健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ●社内相談窓口 ●キャリアチャレンジ制度（グループ間の公募制度） ●社内インターン制度（ジョブトライアル） ●外部コーチング(マイカウンセラー） ●カフェテリア ●オフィスグリコ ●社内研修制度 ●社内表彰制度（MVV賞、月次業績インセン等） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | バイトサービスを手掛ける企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング |
| 事業内容 | ■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ■人材紹介サービス ■給与計算などの労務アウトソーシング事業 |
| 設立 | 2019年1月 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→一次面接（WEB面接）→最終面接→入社 ＊面談等は相談可能 |
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パーソルG・『シェアフル』コンサルティングセールス（深耕営業）｜年収420万円～年間休日122日以上
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