【未経験・第二新卒歓迎！】飲食店の店長候補職｜九州全域募集｜勤務地考慮◎

おすすめポイント

★ヤマエホールディングスのグループ会社 ★社員の成長・働きやすさを考慮した教育体制・労働環境があり！ ★あしたもの働き方はシフト制のため、自分で計画を立てながら、仕事とプライベートを両立することも可能 ★現在事業拡大中で、将来的なポストや配属可能性が多数 ★自身の頑張りが評価され、自分のやりたい業務・なりたい姿に挑戦しやすい環境があります！

残業月30時間以内

交通費全額支給

育児支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（5001名~）

求人内容

職種	【雇入れ直後】店長・店長候補（フード・アミューズメント）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【総合職】店舗経営をお任せします。入社後は研修や店舗にて、ピザ作成やお客様への接客サービス、ピザのデリバリー業務など学んでいただき、徐々にスタッフマネジメントやシフト管理、教育・育成、店舗の清潔さを維持するクレンリネス、食材の発注・仕入れ・管理などの在庫管理、広報や事務処理全般を行っていただきます。店舗の円滑な運営とお客様満足度の向上に努めます。《入社後の流れ》入社後1ヶ月間は、『ピザハットアカデミー』という研修機関でピザの作成や店舗運営について研修を実施。知識がついたら、店舗へ配属！売上の分析の方法やアルバイトの面接・教育、人件費や食材費の管理まで実務を通してイチから丁寧に学べます。お持ち帰りや宅配のお客様へ接客して頂くこともあります。九州で他の追随を許さないピザチェーン店を目指すためには、店長だけでなく、他にも様々なポスト・ポジションの担い手が必要となります。例えば、担当エリアの複数店舗を統括する「SV」店舗運営を本社から支援する「人事や総務」新規出店をリードする「店舗開発」など。もちろん手を挙げる人には、チャンレジの機会を提供します！実際、入社後早期に店長として活躍した後、販売指導、ピザハットアカデミー講師、人事と華麗にキャリアアップをした先輩社員もいるんですよ。また、ヤマエグループのダイナミックな事業フィールドに活躍の場を広げ、キャリアを積むことを希望する人はグループ内の企業各社でキャリアチャレンジをすることも可能です！
必要な経験・スキル	普通自動車免許
勤務地	福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県【雇入れ直後】本社：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル1階福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県にある店舗【変更の範囲】会社の定める店舗
最寄駅	本社：JR鹿児島本線／博多駅から徒歩10分程度
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	300万円～
昇給・賞与	【昇給】有（随時）【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考	【月給】210,000円～各種手当 ※入社時に選択した年間休日によって支給額が異なります。年間休日115日：210,000円年間休日106日：220,000円年間休日 89日：231,000円【基本給】 210,000円～
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、休日勤務手当住宅手当（一律20,000円）、家族手当（お子様１名につき１万円支給）、役職手当（副店長5,000円／店長1万円／エリアマネージャー3万円）
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制【就業時間】10：30～23：00 ※シフトパターンは店舗によって異なります。（週平均40時間以内）【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月10～30時間程度
休日・休暇	年間：89(日) 慶弔休暇、有給休暇【年間休日】115日　　有給休暇,慶弔休暇週休2日制（シフト制）産前・産後休暇、育児休暇年間休日　※89日・106日・115日から選択できます
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金退職金制度（勤続3年以上）、ピザ・ドリンク等の社員割引制度、PayPayドーム野球観戦チケット、表彰制度（実績を上げた社員は、全額会社負担で海外での研修に参加可能）、制服貸与、独身寮制度、引っ越し費用補助負担（引っ越し代・敷金・礼金等を会社が負担）

求人企業プロフィール

企業名	あしたも株式会社
業種	フードビジネス（総合）
事業内容	「あしたも」は、食品総合商社のヤマエグループがピザハット事業の強化を決定したことにともない、その新規出店と事業拡大を担うため2021年に立ち上げられた新会社です。世界100以上の国と地域で19,000店舗を有する、世界最大級ピザチェーンのフランチャイジー。ピザハットの生地・ソース・チーズなど、原料へのこだわりを強みに、「美味しさ」を伝える事が最大の強みです。ピザハットは、日本進出から50年で国内500店舗を築き上げましたが、「あしたも」は、その成長スピードを超えるべく「九州地方で他の追随を許さないピザチェーン」を目指しており、驚くべきスピードで拡大を続けています。既に、2023年度は30店舗の新規OPENも順調に進んでおり、出店攻勢をさらに加速！ヤマエグループの中でも、急成長を遂げています。地域のニーズに応える戦略的な出店計画を展開し、従業員のスキルアップや福利厚生を充実させることで、社員のモチベーションが向上し、組織力も強化されています。今後も進化と成長を続けていきます。世界トップクラスのピザチェーン、ピザハットブランドを九州の皆さまに知ってもらい、ピザ本来のおいしさを食卓に届け笑顔になっていただく事を目指します。また、従業員および店舗をささえるクルーメンバーが最高級のサービスを提供し活気のある職場を作り、地域に根差した企業として社会に貢献していきます。
設立	2021年08月

選考情報

選考プロセス	本社：対面面接適性検査：なし

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