職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | お客様の人生の計画に合わせて新築戸建ての注文住宅、新築・中古マンションのご提案から販売までをお任せします。 営業エリアは関東圏がメインです。 ■お仕事内容 ・訪問営業 ・接触、アポイントの取得 ・商談 ・物件紹介(内見) ・契約 1日あたり、100~200件前後のお宅に、訪問営業を行い、10~20名前後の方と接触をします。 週1~3名前後の方と商談いただきます。月の商談は4件前後になります。 商談の際には、ライフプランや住まいについてご説明をしていただき、物件のご提案を行います。 営業部のメンバー全員が、月1件契約をしております。 ■インセンティブ・評価制度 1件の成約で30~100万円のインセンティブが支給されます。頑張りがしっかり還元されるためやりがいをもって働くことができます。 継続的に成約ができれば、主任や係長への昇格が可能です。年齢や経験年数は関係なく、実力で上を目指すことができます。 ■キャリアアップ 昇給も年に12回あり、売った棟数によって昇給します。明確な評価基準があるため、頑張りがしっかりと評価される環境です。 キャリアビジョン:主任→係長→課長→次長→部長 評価基準:主任→3月に3件、係長→6月に6件など ■入社後の流れ はじめは、理想の人生設計やお住まいなど、お客様のニーズをヒアリングするところからはじめます。 興味を持っていただけたら、先輩の同行営業を通じて、売り方のコツを学んでいただきます。 その後、徐々にご自身での提案にも挑戦していきます。 入社2ヶ月で成約に結び付け、高額インセンを獲得した10代の女性メンバーもいます。 「稼ぎたい」という気持ちさえあれば年齢問わず活躍できるフィールドがあります。 ★現場×研修で効率的にスキルアップ 基本的には直行直帰でお客様を訪問し、現場にて経験を積みますが、週に1回出社日があり、ロープレ練習や成約事例の共有を行っています。 現場経験だけでなく定期的に知識をアップデートする機会があるので、効率的にスキルを獲得することができる環境です。 |
必要な経験・ スキル | 未経験・第二新卒歓迎 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR神田駅から徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~1000万円 |
昇給・賞与 | 昇給:年12回 賞与:なし(別途インセンティブ制度有) |
給与備考 | 【月給】250,000円~300,000円(一律手当を含む) 【基本給】 217,600円~261,500円 【固定残業代】 固定残業代(32,400円~38,500円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、資格手当 ■インセンティブ(成約1件につき30~100万円) ■宅地建物取引士(月3万円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~20:00 【実働】8時間 【休憩】120分 【残業】月10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
企業名 | 不動産会社 |
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業種 | 不動産 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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