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契約社員
お仕事番号: 104340更新日: 2024年9月19日オーダーメイドイベント企画企業のクルージングプランナー職｜業界7割を超えるシェア率
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
女性社員5割以上
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け）、内勤営業・カウンターセールス、マーケティング・企画・宣伝 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約期間は6ヶ月です。その後、双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 判断基準：テスト実施による合格、適性や態度。 上限：最長5年（無期雇用への転換） 更新頻度：6カ月目の更新後は、毎月1回 ※基本的に正社員前提での雇用となります。 ※正社員時は、月給250,000円（基本給224,900円＋固定残業代15時間25,100円）となります。 |
| 配属部署 | クルーズ事業部 事業部長を含め正社員15名 |
| 仕事内容 | 同社で、クルージングの企画提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●電話やメールでのお問い合わせ対応 ●打ち合わせ（時期・用途・人数・予算・演出等、ご要望の把握とプランの提案） ●当日に向けた手配（成約後、プランに沿った各種手配 クルーザー・飲食・パフォーマー等） ●当日のクルージングに添乗 ●アフターフォロー 法人・個人問わずお客様からいただくメール・お電話からのお問い合わせを元に、パーティーの企画・手配・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 お問い合わせいただく用途・人数・予算・演出など、ニーズは多岐にわたります。 同社船舶や提携船舶を合わせ、100隻以上のクルーズ船から、お客様にピッタリのクルーザーを選び、食事・お飲み物・演出までを含め、お客様の要望に合うように企画をしていただきます。 【依頼の多いクルーズ内容】 記念日やお誕生日など、お客様にとって特別な日のクルージングです。 ご依頼の7割が法人のお客様からで、会社の記念行事などの際にご利用いただいています。 そのほかにも、お花見を兼ねたクルージングや、船上から花火大会を楽しめるプランなど、お客様のご要望に合わせた提案を行っています。 大手企業やテレビ局、ドラマのロケなど、様々なお客様やシーンでご利用いただいております。 【同社の強み】 クルーズ業界の中でも7割を超えるシェアを誇っております。 他社が行っていない貸切クルージングやオーダーメイドでのクルーズのサービス展開し、差別化を行っております。 また、お問い合わせから見積書までの対応スピードも高く評価されており、多くのお客様から選ばれております。 【ポジションの魅力】 ●お客様満足度96.2％を誇る企画力やホスピタリティ力を身に付けることができる ●お客様の感動する姿、喜ぶ笑顔をつくり上げ、直接「ありがとう」と言っていただける仕事 ●お問い合わせから当日運営までを一貫して担当し、やりがいも達成感も大きく感じることができる 【入社後の流れ】 研修期間は6カ月間です。 1カ月目はサービススタッフとしてクルージング現場を中心に、船のことや提供するサービスについて学んでいただきます。 その後はOJTを行いつつ、お客様のご要望に対し、丁寧かつ迅速にプランの提案や見積りを作成していただき、徐々にお仕事に慣れていっていただきます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 【必須スキル・経験】 ●普通自動車免許一種 ●顧客折衝のご経験を1年以上お持ちの方（法人・個人問わず営業、接客、販売経験などでOK） ●営業経験をお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ●旅行業界経験 ●ウェディングプランナー経験 ●イベント企画運営経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都港区／本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ゆりかもめ線 芝浦ふ頭駅から徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】固定賞与（年2回） 、業績賞与（年2回） |
| 給与備考 | 【月給】250,000円〜（一律手当を含む） ※正社員時は、月給250,000円（基本給224,900円＋固定残業代15時間25,100円）となります。 【基本給】 224,800円～ 【固定残業代】 固定残業代（25,200円〜、15時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤手当：定期代支給（上限30,000円／月） ●家族手当：扶養手当あり（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円） ●住宅手当：50,000円（自転車通勤圏内） ●ドライバー手当：（3000円／月）※条件あり ●健康促進手当：（3000円／月）※条件あり |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 【就業時間】9：30～18：30（標準）／12：00～21：00（シフト例） 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月29時間程度 ※イベント等の開催時間に準じてシフト制により前後します。 【備考】週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 |
| 休日・休暇 | 年間：111(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 週休2日制（休日はシフト制／月8～10日休み） ※基本的には土日いずれか＋1日がお休みになります。 事前にご連絡をいただければ、土日も休みやすい環境です。 閑散期には10日程度の長期休暇の取得も可能です。 ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●同社クルーザー ●会員制リゾートホテル保養所 ●店舗の優待利用 ●私服勤務OK ●制服貸与 ●社内イベント（誕生日会や大入り後の各種飲み会など） ●社員総会 ●バースデー会（月１回） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | オーダーメイドのイベント企画企業 |
|---|---|
| 業種 | レジャーサービス・アミューズメント 、旅行・観光 |
| 事業内容 | ■クルージング事業 ■船舶・水辺施設マネジメント ■ケータリング ■店舗運営 ■イベント企画運営 ■旅行業事業 |
| 設立 | 2009年4月14日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接+WEB適性検査→最終面接＋現場体験→内定 |
|---|
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