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正社員
お仕事番号: 104556更新日: 2024年10月2日【第二新卒OK】技術系アウトソーシング企業の法人営業｜教育制度◎ | 賞与実績3.2ヶ月 | 大阪
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部：3名／関西支社 |
| 仕事内容 | 【人材／アウトソーシング法人営業】 大手メーカー等の技術部の責任者や人事に対し、エンジニア採用の企画提案をお任せします。 ※抜群の教育体制があるため業界知識は入社後に習得可能です。 【具体的な業務】 ●既存顧客を中心にご担当頂きます。企業と信頼関係を築きながら情報を入手し、同社の長年の信頼やしっかりとした教育制度を活かしたエンジニア採用の企画提案をお任せします。 ●一方で自社の抱えるエンジニアのキャリアフォローなども実施し、エンジニアの将来をともに考えながら最適な配属先を検討、場合によっては新規顧客を開拓いただく、非常に介在価値の高い仕事となります。 ●担当顧客数：10～15社前後 ●担当エンジニア：30～50人 【やりがい・魅力】 エンジニアの希望と取引先の要望、双方を叶えられた瞬間が最も仕事の喜びを感じていただけるかと思います。 【入社後について】 OJTにて業務を習得。ご経験や業務になれるスピードなど、一人一人の状況に合わせて、先輩が丁寧にサポートします。 また、専門用語でわからないことがあっても、すぐに聞くことが出来る周囲環境です。 【配属へのこだわり】 同社は「生涯に渡ってスキルを向上させ、生涯開発の第一線で活躍できるエンジニアになる為の成長を支援する事」を大前提に配属を考えております。目の前にあるニーズだけを捉えた配属をするだけではなく、その仕事に携われることで5年後、10年後も継続して仕事を任されるかということまで見据えています。 【顧客との関係性】 同社のエンジニアは顧客先メーカーからの評価が高く、「ウチに来ないか」と誘われることも多々あります。 誘いがあっても断り同社で転勤なく長く働く社員、大手メーカーの正社員に転身し国内外の第一線での活躍を目指す社員など様々な社員がいますが、それぞれにとって最良の選択肢を得られるようにサポートすることをお約束します。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験（1年以上） ※業界や商材は不問 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル4F／関西支社 ※転勤当面なし。原則、本人が希望しない関西圏以外への転勤はございません。 ※自転車通勤可 【変更の範囲】全国各事業所 |
| 最寄駅 | ●Osaka Metro 御堂筋線／四つ橋線／中央線 本町駅 より徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（基準内賃金の約3.2ヵ月／年） |
| 給与備考 | 【月給】204,000円～＋諸手当 【基本給】 204,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●交通費／月50,000円 ●技術役職手当 ●資格手当 〈資格例〉 ・人材ビジネス検定：月5,000円 ・衛生管理者 １種：月5,000円 ２種：月2,500円 ・簿記検定（日商簿記） １級：月10,000円 ２級：月5,000円 ３級：月1,500円（１年） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均10～15時間 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇：入社半年経過時点10日付与。最高付与日数20日 ●育休・産休復職率100％ |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●独身寮有（自宅からの通勤が1時間半～2時間以上の方が対象）※家賃補助有（50％負担） ※会社都合での転居を伴う異動の場合は、単身寮を用意 ●保養施設あり ●自転車通勤可 ●出産・育児支援制度 ●研修支援制度 ●U・Iターン支援 ●再雇用制度あり：定年60歳／上限65歳 ●サークル活動 ●結婚相談所 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 |
| 設立 | 1972年4月12日 |
| 資本金 | 50百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考 → 適性テスト→ 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※適性テスト ※面接は対面を想定しております。 |
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