航空機メーカーの法人営業｜年休125日｜土日祝休み｜賞与年2回｜神奈川県大和市

おすすめポイント

●平均残業15時間 ●年休125日 ●景気に左右されづらいビジネスモデルを確立 ●世界の殆どの航空機に同社が手掛けた部品が採用

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、海外営業【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●在籍：課長（男性1名）、係員（男性9名・女性2名　計11名）の合計12名
仕事内容	航空機部分品、宇宙機器の製造および整備・改造事業を展開する、国内唯一の航空機宇宙機器専業メーカーである同社にて、営業をお任せします【具体的には】 ●防衛省、海上保安庁機整備の契約に関わる営業 ●顧客調整 ●見積作成 ●整備計画作成 ●営業計画策定 ●営業数値管理（社内システム利用） ●契約書作成 ●仕様書作成変更の範囲：入社後半年間は上記業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。【職種の特徴】 ●マネージャーを目指す場合、概ね30歳後半で係長職を経験し、40歳以降で管理職登用を目指す事ができる ●年1回の人事考課および上司とのフィードバック面談を実施 ●同社は健康経営（ＷＬＢ活動）の推進より年休取得率が高く、残業も平均15時間程度と抑えられている事からも、自身の余暇活動の時間を十分に確保できる【教育制度】 ●新入社員教育 ●階層別教育 ●管理職研修 ●英会話研修 ●通信教育【同社について】 ●売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微 ●神奈川県に主力工場（2か所）を有しており、生活設計が立てやすい ●国内機体メーカ5社のうちの1社 ●平均勤続年数が約20年と定着率が高い ●年休取得率が約20日／年と年休取得環境が良い
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●営業経験者 ●PC（Word・Excel・PowerPoint）【あると尚良いスキル】 ●航空機業界経験者歓迎 ●IT関連（マクロの構築、電子化等）
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】【厚木工場】神奈川県大和市【変更の範囲】同社拠点全般当面無し入社後は厚木工場所にて勤務いただきます。その後の配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。
最寄駅	●厚木工場　中央ビル相鉄線　大和駅　徒歩で約15分小田急江ノ島線　大和駅　徒歩で約15分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	400万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）※賞与4.14ヶ月（過去実績）
給与備考	【月給】225,000円～360,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当：新杉田～南部市場、金沢八景～南部市場は対象外 ※上記以外は全額支給です。
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月15時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●年間有給休暇：入社後3ヶ月経過後、20日付与。最大22日（中途入社年は按分付与） ●GW、夏季（7月、8月）、年末年始：5日～9日程度の連休 ●半日休暇 ●特別休暇 ●積立休暇 ●産前産後休暇 ●子育て休暇 ●育児、介護休職 ※会社カレンダーによる
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●退職金制度：勤続7年より支給 ●マッチング拠出制度 ●企業年金基金 ●川崎重工業持株会 ●永年勤続表彰制度：10、20、30、40年に賞品券贈呈 ●社員食堂：個人負担330円～ ●保養所：湯河原、津久井 ●ベネフィットステーション：レジャー等の割引

求人企業プロフィール

企業名	航空機メーカー企業
業種	重電・産業用電気機器、精密機器、半導体・電子・電気機器
事業内容	■航空機部分品、標的システム、ロケット部分品、宇宙機器の製造 ■航空機の修理、整備および改造 ■風力発電装置および海洋機器の製造
設立	1934年10月11日
資本金	6,048,281,875円

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