職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ●同社・小柳商事は、車やインテリア、楽器、建物、パッケージなどの色のもとになる「ペンキ」や「塗料」をつくり、販売している企業です。 【法人営業職】 主な仕事内容は幅広い業界のお客様様に、塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。 営業事務、調色師、配送チームと協力してお客様が抱える課題を解決していきます。 ※新規:既存=1:9ないしは2:8程度 【基本的な仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問 研修後は、既にお取引があるお客様をお任せします。 お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを行います。 ▼商品を提案し、受注 お困りごとやニーズに合った商品を提案します。 ▼納品担当に引継ぎ 納品後も継続的にお客様をフォローします。 お客様のニーズを探りながら、強固な信頼関係を築いていくことが同社の営業職の醍醐味です。 ※入社後、下記のいずれかの部門に配属となります。 【工業用製品部門】 自動車、建機、電機、工作機械といった業界のお客様に対して、塗料や塗装機器の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数:2社~6社程度 【自動車補修部門】 車の整備工場やディーラーなどの車の修理を行っているお客様に対して、塗料の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数:10社~15社程度 ■組織構成: 部署の人数:7名 若手からベテランメンバーまでバランス良く在籍しています。 【入社後の流れ】 入社後、まずは3ヶ月間の研修を通じて、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。お客様の顔と名前、販売する製品などを少しずつ覚えることからスタート。 先輩社員が中心となって独自研修を作成しているので、過去に先輩がつまずいたポイントを踏まえながら、業務で必要なスキルや知識を効率的に学べます。 ※入社後3か月間の研修を終えたら、まずは既にお取引があるお客様をお任せしていきます。 【部署の雰囲気】 現場配属後も、先輩社員が丁寧に指導します。風通しが良く暖かい社風が魅力の一つです |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●普通運転免許(AT限定除く) ※現段階でATのみでも可ですが、入社前に必ずマニュアル免許の取得が必須です。 |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県大和市 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 小田急江ノ島線/鶴間駅 徒歩7分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給制】 256,450円~(一律地域手当、一律物価上昇手当含む) 【年収例】 入社3年目:年収360万円(リーダー) 入社5年目:年収400万円(主任) 【基本給】 197,450円~ 【固定残業代】 固定残業代(46,000円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、地域手当、赴任手当 ●交通費(月額5万円まで支給) ●家族手当(配偶者、第二子まで支給) ●地域手当(8,000円) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制です。 【就業時間】8:30~17:00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均6時間~10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:119(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制(土・日) ※毎月第1土曜日は研修日として出勤 ●有給休暇(入社半年経過後10日付与~最大20日) ●リフレッシュ休暇(勤続5年以上の35才、45才、55才に休暇及び奨励金を与える) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄 ●褒賞金制度(団体、個人) ●誕生日プレゼント ●レクリエーション ●クリーンオフィス推進(禁煙奨励金制度) ●定年制(60歳) ●各種研修制度(導入研修、商品研修、入社1年目フォローアップ研修、社内営業研修、営業実務研修、3KM研修 など) ●提案営業大会 ●インストラクター制度 |
企業名 | 塗料専門商社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | ■塗料・化学品及び塗装機器・設備の販売 |
設立 | 1958年1月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 (基本2回、場合によっては3回の可能性もございます) |
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