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正社員
お仕事番号: 104719更新日: 2024年10月9日【未経験OK】学生の就活支援を行う企業のインサイドセールス｜マネジメントスキルが身に付く｜東京都
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
交通費全額支給
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】内勤営業・カウンターセールス 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社が運営する、学生が「本当に自分がやりたいこと」を見つけ納得感のあるファーストキャリアを選択するための長期インターン支援事業において、インサイドセールを行いつつ、学生のマネジメントをお任せします。 同社で社会に出る前に実務に近い環境で働く学生の支援を行いながら、法人顧客先の事業拡大を担う、「未来の社会づくり」に貢献できるお仕事です。 働きながら自身のキャリア形成についても考えることができます。 【業務詳細】 プレイヤーとして顧客へのインサイドセールスを行いつつ、徐々に配属先のメンバー（学生）のリーダーとしてマネジメント業務もお願いする予定です。 ■インサイドセールス ●同社が提携している法人企業様から任せられている案件に対して顧客リストを作成・架電を行いアポイントメントを取得します。（担当企業数は一人当たり5～10社） ●商談やIS業務におけるトークスクリプトの作成 ※チーム単位で目標数値を追います。貢献力や、数字目標への行動力を高め合うことができる関係性です。 ■マネジメント ●学生メンバーの行動管理、KPI管理、1on1など ●顧客セグメント、営業手法の立案 【携わっていただく事業について】 新卒入社の3人に1人は3年以内に退職していると言われています。 やりたいことが定まらないまま就活に突入してしまう前に、学生が「本当に自分がやりたいこと」を見つけるための支援を職業支援というかたちで行い、ファーストキャリアのミスマッチを防ぎ、若者の労働力を社会に還元することを目的にしています。 【メインミッション】 ●学生のパフォーマンスの最大化 →未経験でも若いうちからマネジメントに携わることができます。 ●チーム目標へのコミット 【入社後のフォローアップについて】 ●OJTによる業務のキャッチアップを行います。 ●1～2ヶ月程度でチームを持ち、メンバーへのフォローを行います。 ●未経験からでも活躍できる環境です。前職接客アルバイトの方などもご活躍中です。 【キャリアアップ】 ●早期のキャリアアップが可能です。 ●毎月同社の代表と1on1を行い、自分の目指したいキャリアに関して相談できます。 【組織構成】 ●平均年齢27歳 ●管理職の9割以上が20代で若い組織です。 変更の範囲：企業の定める範囲 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験目安1年程度かつ折衝経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都品川区／本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩で4分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 350万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有 |
| 給与備考 | 【月給】290,000円～350,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、有給休暇 ●完全週休2日制（土・日） ※イベント時のみ休日出勤がありますが、同週での振替休日の取得が可能です。 ●年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 厚生年金基金 ●受け入れ後OJT体制 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 300％成長の新卒紹介サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、シンクタンク・マーケティング・調査 |
| 事業内容 | ■新卒マッチングサービス ■実践型キャリアサロン ■インフルエンサーマーケティング |
| 設立 | 2017年4月19日 |
| 資本金 | 500万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接＋適性検査→最終面接→内定 |
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