職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、その他医薬品・医療機器関連職 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。(最長6ヶ月) 試用期間中は事業場外みなし労働時間制は適応されず、時間連動制が適応されます。 固定残業手当の支給はなく、残業時間に応じて支給します。 給与は月給186,500円~となります。 就業時間は09:00~17:30(休憩60分)となります。 その他、労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 医療機器のレンタル事業を展開している同社にて、医療機関営業をご担当いただきます。 酸素濃縮器や人工呼吸器等、在宅医療で欠かせない「在宅医療機器」を取り扱っています。 【具体的には】 ※業務は社用車を使用します。 医療機関に売り込むのではなく、医療機関とコミュニケーションをとり、「在宅医療機器」が必要な療養者様の処方箋を紹介してもらいます。 紹介された療養者様に機器を届け、使い方をレクチャーし、フォローしていくことも大切な業務です。 機器のサポート業務のため、療養者様に触れるといった医療行為は行いません。 【取り扱い製品】 酸素濃縮器・人工呼吸器・睡眠時無呼吸症候群用治療機器など 【入社後の流れ】 大切な医療機器を取り扱うため研修制度は充実しています。 座学やOJTにて、仕事に慣れて頂きます。 ロープレ研修等もあるため、安心して取り組めます。 【このポジションの魅力について】 コロナウイルス等社会情勢により同社製品の需要が拡大しております。 業績は右肩上がりとなっており安定性抜群です。 すでにお取引のある病院やクリニックの先生が殆どとなります。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※第二新卒歓迎 ※他業種からの転職がほとんどです。 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル・経験】 ●法人営業経験 |
勤務地 | 静岡県 【雇入れ直後】静岡県浜松市中央区/浜松営業所 ※当面転勤無し 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※原則社用車通勤 JR各線「浜松駅」車20分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 340万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年実績年3回) 【インセンティブ】あり |
給与備考 | 【月給】217,500円~(諸手当を含む) 【モデル年収】 ●540万円・入社5年目 メンバー(月給31万+賞与) ●570万円・入社5年目 メンバー(月給33万+賞与) 【基本給】 180,000円~/月 【固定残業代】 固定残業代(31,000円~、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●交通費:上限3万3000円※社用車支給まで電車通勤分 社用車支給後はガソリンカードを支給しますので、通勤時にもご利用いただけます。 ●住宅手当:配偶者ありの場合2万円、単身者の場合1万3000円 ※世帯主である方が支給対象 ●駐車場代の支給:半額支給(上限:1万円) ●扶養手当:7,500円~37,000円※支給要件あり |
勤務時間 | 就業形態:事業場外みなし労働制 【就業時間】9:00~17:30 【休憩】60分 【残業】20時間程度 ●1日あたりのみなし労働時間:6時間 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇(入社半年後10日付与最高20日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●確定給付企業年金 ●保養所(軽井沢など) ●社用車通勤可能(直行直帰可) |
企業名 | 医療機器メーカー |
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業種 | 医療用機器・医療関連 |
事業内容 | ■在宅酸素療法治療器・在宅人工呼吸療法治療器・在宅持続陽圧呼吸療法治療器のレンタル業 ■神奈川県と静岡県を営業エリアとして展開 |
設立 | 1992年11月 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※筆記試験なし |
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