職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用、広報 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 【人事・広報業務】 伝統工芸品やアート作家作品等を扱う会社での人事・広報業務を担当していただきます。 採用・労務業務を中心に担当し、適性を見ながら SNS やメディア等を利用し広報担当としても活躍していただきます。 ◆仕事内容 [採用・労務業務] ●採用計画の立案~実施、スケジュールの管理など ●応募者への対応 ※面接の調整・対応、説明会実施など ●入社や退職の一部労務手続き ●受付対応 [広報業務] ●社内外に向けての広報業務 SNS 等を運用し、新商品や作家作品の紹介、催事情報の宣伝などの実施 ●自社ホームページでの宣伝企画など [その他事務作業] ●受付対応(電話・来客の対応、納品の受付) ●備品発注・書類整理・清掃等 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●人事、採用業務の実務経験(経験年数問わず) 【あると尚良いスキル】 ●社労管理の実務経験 ●求人会社での勤務経験 ●広報業務(SNS 運用経験や WEB デザインスキル等)の実務経験 |
勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】●朝日堂本社:京都府京都市 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | [京阪本]線 [清水五城]駅 徒歩で20分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 294万円~350万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(個人により異なる) 過去毎年昇給実績有。昇給額は月額 3,000~15,000 円の実績。 【賞与】年2回(個人により異なる) 昨年実績年2ヶ月分。 |
給与備考 | 【月給】210,000円~250,000円 【基本給】 210,000円~250,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、出張手当 ●職能手当:※能力による ●通勤手当:実費支給(上限月 50,000 円) ●家族手当:扶養配偶者で 10,000 円、子どもで各 5,000 円※社内規定による ●住宅手当:世帯主 10,000 円 ●業績達成手当:目標達成月のみ月額 3,000 円支給 ●出張手当:催事出張等の際に目標達成率により変動。 ●役職手当:役職の責務に就いた方のみ別途支給。 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月5~10時間程度(繁閑期により異なる) 【備考】 |
休日・休暇 | 年間:105(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●シフト制(月7~10日) ●夏季休暇(5 日間) ●冬季休暇(5 日間) ●年次有給休暇(6 ヶ月経過後 10 日付与) ●産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得例あり) ※繁閑期により、月ごとに休日数が変動します。(月 7 日~10 日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度 ●退職金制度:勤続 3 年以上から加入 |
企業名 | 株式会社朝日堂 |
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業種 | 専門店(食品関連) 、フードビジネス(和食) |
事業内容 | ●テーブルウェアを主とした、アート工芸作家作品のギャラリー展示販売および全国の伝統工芸品・雑貨等の販売 ●和食レストラン、カフェの飲食業 ●料理店・ホテル等へのプロ用食器の提案・卸売 ●百貨店等商業施設でのイベント・展示会への出展 |
設立 | 1960年(創業1870年) |
資本金 | 1,200万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→→最終選考→内定 |
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