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正社員
お仕事番号: 104958更新日: 2024年10月23日【既卒・未経験歓迎】携帯・IT商材のルート営業│年間休日110日│転勤無し│若手社員も活躍中│福岡
転勤無し
U・Iターン歓迎
職種未経験OK
第二新卒歓迎
車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 福岡営業所 |
| 仕事内容 | オフィス関連の商品を既存法人のお客様へご提案していただくルート営業です。 ■業務詳細 ・既存法人様へ携帯電話のご案内 ・法人様へ「コスト削減のための商品」「IT商材」などの提案 （法人携帯・業務用エアコン・複合機・電子ブレーカー・郵便／メール便などなど） ・お客様にメリットがあるサービスを提案 ・既存のお客様フォロー ■やりがい： 商材も多く、提案の幅も広いため、顧客の困りごとを解決出来たときにやりがいにつながります。 ■こんな方におすすめ： 【既存顧客のフォローに従事できる】 ルート営業メインですので、新規獲得に疲れてしまった方にもおすすめの求人です。 【働き方改善したい方】 月8日休み、基本日祝休みですのでシフト制から固定休みに切り替え働き方改善したい方にもおすすめの求人です。 ■企業の特徴 ・20年以上の歴史を持つ同社は携帯電話キャリアショップの会社として創業し、 現在ではオフィス環境のサポートを行う法人事業、携帯電話のリユース事業、 そして新領域である不動産事業と世の中の流れやニーズに合わせた事業展開をしています。 ・取引企業のかゆい所に手が届く、柔軟性や機敏さが評価され、日々信頼を積み重ねています。 ・社長は人情味厚く、しっかりと成果やプロセスを評価いただける環境です。 社員も若手が多く、活気ある雰囲気の中で張り合いを持ち働いていただけます。 (2，30代の若手スタッフも多く活気のある社風も特徴です。) |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・既卒・未経験歓迎 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 ・何かしらの営業・販売経験 |
| 勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡県春日市大土居1-123 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 最寄駅:JR博多南線：博多南駅 車で10分 ※車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 336万円～420万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有 【賞与】有 ※同社規定による |
| 給与備考 | 【月給】250,000円～260,000円（一律手当を含む） ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当／月：70,000円 固定残業手当／月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【基本給】 150,000円 【固定残業代】 固定残業代（30,000円～40,000円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 通勤手当：交通費支給（交通機関実費）上限あり |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 月8休制（休日はシフト制、日・祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ■資格取得支援 ■社員旅行（東京・大阪・京都・韓国・沖縄等） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社みらい |
|---|---|
| 業種 | 専門店（カメラ・OA関連） 、専門店（その他小売） 、不動産 |
| 事業内容 | （1）法人事業部 オフィス・店舗のトータルアドバイザーとして、LED照明や複合機、オフィス家具や防犯カメラ等、幅広い商品アイテムをご案内しています。 （2）不動産事業部 春日市の一戸建て、マンション、土地などの不動産を担当しています。お客様の家を買いたい、建てたい、売りたい、リフォームしたいなどの幅広いサービスを提供しています。お客様にとってベストな提案をさせて頂く事をモットーとしています。 |
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類審査→1次面接→最終面接 |
|---|
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