正社員
お仕事番号: 105377更新日: 2024年11月19日

【未経験・第二新卒OK】システムエンジニア|WEBアプリケーション|時短勤務可能|WLB◎|大阪

おすすめポイント

●上流から下流まで一貫して経験可能 ●新しい技術にチャレンジ ●各種手当充実・家族手当あり! ●大手SIerのパートナー企業
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
従業員人数(11~50名)
求人内容
職種【雇入れ直後】社内システム 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 ※試用期間中は有給休暇なし ※試用期間中の給与条件に変更があります。 →試用期間中は、基本給から1万円減額+有給休暇なし。
契約期間契約期間の有無: 有り
仕事内容【業務内容】 自社で受託開発案件に携わって頂きます。具体的には、直接エンドユーザー様から案件を受託し、要件定義、設計、開発および保守やインフラ構築等を行います。 案件は業種問わず幅広く、ECサイトの構築やアミューズメント系システムの開発や保守、運用の他、役所/福祉法人向け業務システムの開発も手掛けております。 大手SIベンダーからエンドユーザーまで、ほとんどの企業と直接取引をしており、要件定義から設計・開発・導入まで幅広くお仕事をさせて頂いております。開発にはOSSを用いる案件が多く、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。お客様の要望に対して、新規技術を取り入れた提案を行うことも可能です。 【案件例】 ●大学向けの仮想デスクトップ予約システムの構築 ●オンラインクレーンゲームのシステム構築 ●小学校向け学校防犯システムの開発 ●通信事業者向けの料金照会システムの構築 ●社会福祉法人向けの後見人管理システムの構築 【入社後の流れ】 入社後、まずはスキルに合わせて業務に携わって頂き、将来的にはチームのリーダとしてプロジェクト管理をお任せします。 【キャリアアップ支援】 年に1回目標を立て、それに基づき上長と面談する機会がございます。 面談は希望の確認や目標に対してどうすれば達成できるか上長と一緒に考える機会です。 【特徴】 ●大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業に認定。 ●産休育休/時短勤務 実績有り。フレックスタイム制 ●平均残業時間20時間程度と働きやすい環境 ●各種セミナーへの参加制度や研修手当(3千円/月)あり ●20代後半から30代前半の社員が中心。社員同士の距離も近く、気軽に意見を出すことができる環境。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●未経験歓迎
勤務地大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市/本社 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅大阪メトロ本町駅から徒歩5分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収300万円~500万円
昇給・賞与■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績により3回目支給あり)
給与備考【月給】236,400円~ ※固定残業代42,150円を含む(30時間分)、超過分は別途支給 ※一律研修手当含む (モデル年収例 賞与含む) 455万円:28歳(リーダー) 485万円:32歳(リーダー) 600万円:36歳(主任) 650万円:40歳(主任) 740万円:44歳(課長) 【基本給】 236,400円~ 【固定残業代】 42,150円~/30時間分 ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●通勤手当:月50,000円まで ●家族手当:配偶者:1万円/月 子1人につき5千円/月 3人迄 ●研修手当(3000円/月) ●在宅勤務手当(3000円/月)
勤務時間就業形態:フレックス制 【標準的な勤務時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】10:00~16:00 【フレキシブルタイム】 なし 【実働】8時間00分 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月平均20時間程度
休日・休暇年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●社外セミナー参加支援 ●資格取得支援制度(取得一時金) ●社内イベント(お花見など)
求人企業プロフィール
企業名シーレイシステム株式会社
業種ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連
事業内容自治体、通信、教育機関など、様々な業種のシステム化提案から、開発、導入、運用支援・保守 まで一貫してサービス提供を行っています。
設立2003年11月
資本金25百万円
選考情報
選考プロセス書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※場合によっては1次面接で内定となる可能性があります。

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