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正社員
お仕事番号: 105496更新日: 2024年11月25日＜学歴不問／在宅可♪＞社会を支える電線メーカーで設計技術！
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】研究・開発・特許（電気・電子・機械・半導体・材料） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 3ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 東京本社でのお仕事です。 複数路線が使えて通勤にも便利！ 本社技術部は22名在籍しています。顧客マーケット別に4つのグループに分かれており、今回は大手プラントやサブコンを担当するグループへの配属を予定しています。在宅勤務制度もあります。 |
| 仕事内容 | 電車や車、スマホに電波を届ける基地局用電線等を製造し、陰で社会の基盤を支える会社です。 今回は工場やビル、電力ネットワーク等に使われる電力用途や制御用途の電線・ケーブルの設計技術を担当いただきます。 電線・ケーブルの仕様作成と設計、技術的知見を用いた顧客折衝（問い合わせ対応、商談同席など）がメイン業務です。 顧客・営業と各工場の架け橋として、 形状・配線・電圧等の発注情報に基づいた正確な設計書の連携や顧客対応を行うことが期待されています。 担当する顧客や市場に対し、自身でテーマを設定し、場合に応じて製品試作・評価を交えながら、年間を通じて推進していくことがミッションです。 ※将来的に業務ポジションが変更になる可能性有 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・電気・電子・機械系の学部卒または実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル5F 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む（一部従業員利用可） |
| 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 有楽町駅 徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京駅 徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 日比谷駅 徒歩で3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 450万円～800万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月、12月）※昨年実績7.25か月分 |
| 給与備考 | 【月給】259,300円～ 【内訳】基本給250,300円～+諸手当9000円～(超過分別途支給) 【基本給】 250,300円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当 交通費：会社規定に基づき支給します。 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】09：00～17：45 【1日の標準労働時間】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【コアタイム】11：00～14：00 【フレキシブルタイム】 指定しておりません |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 出産・育児・介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル |
|---|---|
| 業種 | 半導体・電子・電気機器 |
| 事業内容 | 電線・電材品その他製品の製造、販売 |
| 設立 | 2005年1月26日 |
| 資本金 | 5,400百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考場所】東京本社 書類選考⇒一次面接・適性検査⇒最終面接 ※オンライン面接のご相談も可能です。 ※選考回数は変更になる可能性があります。 |
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