【未経験・第二新卒OK】基礎工事の施工管理職｜年休129日｜大手ゼネコンから受注｜土日祝休｜東京

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

社宅・家賃補助制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	～作業効率大幅UPの『HND工法』／転勤なし／直行直帰可／年休129日／大手ゼネコンと取引多数の安定企業～マンションの建設に欠かせない「基礎工事」を主力事業として展開する同社にて、マンションの基礎杭工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■具体的には：（1）現場作業員との打ち合わせ元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底（2）工程管理業務建設工事の手順・段取り、工程表作成（3）施工管理業務構造図面の理解・周知、施工方法の立案・監理、施工時の現場取締り（4）安全管理業務機械・機材の管理、作業員の安全・体調管理【担当現場】大阪他関西エリア（直行直帰） ※受注状況に応じて関東エリア現場への出張の可能性がございますが、3か月程度となります。 ■同社の特徴、魅力： ●同社では、コンクリート杭を使用する『HND工法』を用いた工事を行います。 ※HND工法とは…大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法です。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることができます。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっております。 ●マンションの規模によりますが、1現場あたりの工期は約1ヶ月～4ヶ月程度です。 ■同社について：同社は、次世代に安心と信頼を伝えるまちづくりを推進しています。地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術であると自負しております。変更の範囲：本文参照
必要な経験・スキル	未経験者・社会人デビューも歓迎します！【必須スキル】普通自動車免許
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 8F／本社＜転勤＞無【変更の範囲】無し
最寄駅	山手線／新橋駅から徒歩5分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	400万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（8月）【賞与】年2回（7月・12月）※前年度実績：5か月程度
給与備考	【月給】230,000円～315,000円（一律手当を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【月収例】 ●25～31万円（23～39歳）【基本給】 180,000円～265,000円【固定残業代】固定残業代（25,000円、17時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、休日勤務手当 ●皆勤手当（月3万円） ●禁煙手当（月1万円、課長以上は月2万円） ●早朝手当 ●夜間手当 ●深夜手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間0分【休憩】60分【残業】月10～20時間程度【備考】上記もしくは9：00～18：00（実働8時間）での就業となります※本社事務所で作業をする場合また1～2か月に1回、早朝夜間勤務の可能性がございます。
休日・休暇	年間：129(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●退職金制度：中小企業退職金共済 ●社用車（ガソリン代、駐車場代全額支給　※要承認） ●保養所（熱海） ●社員旅行

求人企業プロフィール

企業名	日興基礎株式会社
業種	建設・土木
事業内容	建築基礎杭施工業
設立	1978年8月
資本金	40百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定

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