職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社の営業職として、自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っている個人のお客様宅に向けて、定期点検を行い、状況に応じたメンテナンス提案をお任せします。 大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。 しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明を行うことで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事になります。 【具体的には】 ●点検説明 ●住まいに関する悩みのヒアリング、アドバイス ●外周点検 ●大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ●内部・床下点検 ●天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案手法について】 ●新規開拓や飛込みなし ●1日に対応する案件は2~3案件 ●1件あたりの所要時間は1時間半程度 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。 目標は裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをして決定しております。 【提案内容について】 ■外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多い「雨漏れ」対策として、雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ■シロアリ予防の保証延長(駆除ではなく予防がミッション) 【入社後の流れ】 入社後は現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。 その後OJTのもとで業務を学んで頂きながら、住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができる人材を目指していただきます。 【将来のキャリアアップ】 早い方で入社から3~4年で役職がつくケースもございます。 また、6~7年目で管理職になる方もいます。 平均年収は571万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●何らかの社会人経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●住宅関連業務、不動産業界の経験 ●営業、販売、サービス業などの経験 |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県横浜市神奈川区/横浜支店 ※転勤当面なし(店舗の新規出店の際に異動可能性がありますが、一方的な転居ではなく面談で相談可能) 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【横浜支店】 ●東急東横線 妙蓮寺駅 徒歩で11分、バス6分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 336万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(7月、12月、3月) |
給与備考 | 【月給】250,000円~380,000円 【平均年収】 ●394万円:20代前半 ●470万円:20代後半 ●530万円:30代前半 ●613万円:30代後半 【基本給】 200,000円~330,000円 【固定残業代】 固定残業代(50,000円、33.6時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●交通費(35,000円まで支給) ●家族手当(5,000円~35,000円) ●住宅手当(家賃の20%補助、上限25,000円) ●資格手当(最大30000円※対象資格:22種類) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均22時間程度 |
休日・休暇 | 年間:116(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 【完全週休二日制】(月8日以上、基本的に火曜水曜休み) ●有給休暇(入社半年後10日付与最高20日) ●災害ボランティア休暇 ●介護休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇(取得実績あり、復帰率100%) ●看護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●定年65歳 ●確定拠出年金制度 ●社用車 ●自立支援金制度 ●引っ越し代補助 ●各種お祝い金(結婚、出産) ●育児短時間勤務制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 |
企業名 | 住宅メンテナンス企業 |
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業種 | 建設・土木 、リフォーム・内装工事 、不動産 |
事業内容 | ●新築設計・施工 ●不動産仲介及び売買 ●総合リフォーム事業 ●耐震補強事業 ●住宅メンテナンス事業 |
設立 | 1975年 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接→WEB適性検査→二次面接→内定 |
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