＜業界未経験歓迎♪＞社会を支える電線メーカーで設備保全！

おすすめポイント

産業用ケーブルは発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされています。同社は品質にこだわりを持って製造から販売まで一貫して行っていることを強みとしています。また、デジタルものづくり等新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

育児支援制度

介護支援制度

社宅・家賃補助制度

テレワーク相談可

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

中途入社5割以上

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施設・設備管理・警備・清掃【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り 3ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし）
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	熊谷製造部／製作課に配属予定。計3名(60代1名、50代1名、30代1名)の部署です。
仕事内容	電車や車、スマホに電波を届ける基地局用電線等を製造し、陰で社会の基盤を支える会社です。今回は熊谷工場で、設備保全・生産技術をお任せします。【具体的な業務内容】 ■製造設備の新設・改廃の計画立案 ■製造設備の維持と管理 ■その他、製造設備及び生産性向上に関する業務現在産業用ケーブルの需要は右肩上がりで同社では安定生産を継続中です。「品質の高さ」「納期の正確性」が強みとしており、今後さらに安定した生産を目標に設備のデジタル化を計画しています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ■機械設計・生産技術のご経験、もしくは機械系学部卒の方 ■基本的なPCスキル(Excel、Word)がある方
勤務地	埼玉県【雇入れ直後】埼玉県熊谷市新堀1008 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む（一部従業員利用可）
最寄駅	高崎線籠原駅徒歩で15分熊谷工場でのお仕事です。敷地内に駐車場があり、車通勤も可能です。
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	450万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）※昨年実績7.25か月分
給与備考	【月給】243,300円～＋残業代【基本給】 243,300円～
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当交通費：会社規定に基づき支給します。
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】09：00～17：45 【標準労働時間】7時間45分【休憩】60分【残業】月20時間程度【コアタイム】11：00～14：00 【フレキシブルタイム】指定しておりません
休日・休暇	年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇出産・育児・介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、職員駐車場在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

求人企業プロフィール

企業名	株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
業種	半導体・電子・電気機器
事業内容	電線・電材品その他製品の製造、販売
設立	2005年1月26日
資本金	5,400百万円

選考情報

選考プロセス	【選考場所】東京本社・熊谷工場書類選考⇒一次面接・適性検査⇒最終面接 ※オンライン面接のご相談も可能です。 ※選考回数は変更になる可能性があります。

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