【未経験OK】従業員6000名｜プライム上場企業の人事戦略業務｜残業10時間以下｜年休122日｜大阪

おすすめポイント

●東証プライム上場 ●関西最大級のコールセンター ●コールセンター事業を軸に事業拡大中 ●大企業でありながらベンチャー気質の会社 ●残業10時間程度 ●土日祝休み ●年休122日以上 ●福利厚生充実

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

ベンチャー企業

3年以上連続成長企業

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人事・労務・採用【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3か月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	人事労務部人事戦略チーム（部門長1名、20代女性1名）
仕事内容	コンタクトセンター事業を展開する同社及び同グループ会社の従業員へ健康管理や安全衛生、また人事法令順守周辺の業務をお任せします。【具体的に】・年1回の健康診断運営（提携病院との折衝・当日の受付業務等）・従業員に対してのストレスチェックの配信・集計・人事規程管理、人事関連法令順守対応・安全衛生対応（安全衛生委員会、労災、休職対応）・育児休業、介護休業手続き・給付金手続き・人事内経費処理・入退社手続き、面談【入社後】まずは現メンバーのフォローからご対応頂き、1〜2カ月を通して企業理解を深めて頂きます。徐々に業務の幅を広げていただき、ゆくゆくスペシャリストを目指していただきます。【魅力】 ●成長性創業から独自の事業戦略のもと安定的な事業基盤を築いてきました。常に柔軟かつスピーディーな経営体制が最大の強みとなっています。そんなベンチャーマインドに満ち溢れた働き方が面白い仕事環境をつくり、また新たな成長へと繋がっています。ベストベンチャー100にも選ばれており、今後も成長性が期待できます。 ●スキルアップまずは現メンバーのフォローからスタートしていただきます。人事労務部は人事戦略チーム業務以外にも給与・労務・人材開発・広報など幅広く業務を扱っているため、能力にあわせてどんどんスキルアップすることが可能です。またご経験を積んでいただき責任者も目指していただけるポジションの為、キャリアアップをすることができます。
必要な経験・スキル	●未経験歓迎【あると尚良いスキル】 ●人事のご経験、労務知識をお持ちの方
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市北区【変更の範囲】無し
最寄駅	●JR東西線北新地駅徒歩6分 ●Osaka Metro御堂筋線梅田駅徒歩4分 ●JR東海道本線大阪駅徒歩5分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	251万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（1月・7月）【賞与】年2回（4月・10月／各0.8ヶ月分を支給）※会社業績によって変動有・過去には決算賞与が支給され年3回支給されました
給与備考	【月給】185,000円～　※職級手当22,000円を含む【モデル年収】 ●326万円／入社3年目 ●340〜435万円／入社6年目 ●476〜680万円／入社12年目【基本給】 160,000円～【固定残業代】固定残業代（3,000円、2時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費：上限20,000円／月 ●ハートフル手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】09：00〜18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】10時間程度（繫忙期は+5～10時間）
休日・休暇	年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇：2日 ●年末年始休暇：5日 ●生理休暇 ●特別休暇 ●育児休暇 ※一部年に2～3日土曜出勤有
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度 ●アオハル制度 ●JOYFITと提携 ●R40サポート ●e-ラーニング研修 ●定期健康診断 ●妊活サポート ●インフルエンザ予防接種費用（一部負担） ●各フロア空気清浄機設置 ●各個人ロッカー完備 ●業務に応じて社用携帯/社用PCを支給 ●従業員限定の社販（時期により商品の変動あり） ●従業員用社内・社外相談窓口設置 ●女性活躍推進の優良企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星獲得 ●SDGs 目標3、5、7、8、10、12、15、17認定 ●プロ野球スポンサー契約 ●Jリーグスポンサー契約 ●Bリーグスポンサー契約

求人企業プロフィール

企業名	西日本最大級のコールセンター
業種	人材派遣・人材紹介、アウトソーシング、シンクタンク・マーケティング・調査
事業内容	●コンサルティング事業 ●人材派遣事業 ●マーケティング事業 ●BPO
設立	2017年8月
資本金	16億円

選考情報

選考プロセス	※原則対面（オンライン面接用相談）書類選考→最終選考＋適性検査→内定

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