職種 | 【雇入れ直後】施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | グループ会社に出向 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます ※詳細は勤務地欄に記載 |
仕事内容 | エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案(予防保全の観点から) ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成(実施作業内容について) ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間:約1時間/台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 (テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など) 【安心のサポート体制】 ・入社後~3週間:座学研修/実機を使用した実技研修 ・現場配属後:先輩同行(OJT研修) ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講(約1年にわたる独自の研修プログラム) ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※入社までに取得できれば可 |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト12階 ●川崎市川崎区東田町2-11 川崎市川崎区東田町2-11 ●横浜市港南区港南台4-23-27 第2荒井ビル2階 ●厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル8階 ●相模原市中央区相模原4-3-17 相模原TOBビル2階 ●大和市中央2-3-19 ウエストビルディング3階 ●藤沢市藤沢1051-5 TAIKI 3 BLDG.6階 ●川崎市中原区丸子通1-640 ブライトコーポ1階 ●横浜市都筑区仲町台3-1-20 フレックスハイツB1階 ●神奈川県横須賀市小川町21-9 神奈川新聞ビル3階 ●横浜市旭区二俣川1‐9‐2 二俣川ハーモニービル2階 ●模原市南区相模大野5-27-39 和田ビル1階 ●平塚市明石町10-3 第一住建平塚ビル9階 ※勤務地はご希望を考慮し決定します 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 320万円~350万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】20万8,500円~22万5,000円(固定残業代を含む) 【モデル年収】 リーダー(入社5年目)約480万円 主任(入社10年目)約580万円 【基本給】 188,500円~205,000円 【固定残業代】 固定残業代(20,000円、月給208,500万円の場合は月13時間分、月給225,000円の場合は月12時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、夜勤手当 ●住宅手当(賃料または返済月額の25%支給/上限25,000円) ●深夜手当(22時~翌5時の就業について支給) ●子ども手当(扶養する子供1人あたり12,000円支給) ●保育手当(3歳までの子供1人あたり5,000円支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 ※一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施(深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得) ※社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり(平日夜 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります(振替休日を設定) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●積立有休制度 ●提携宿泊施設あり ●インフルエンザ予防接種補助金 |
企業名 | 独立系エレベーターメンテナンス企業 |
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業種 | 輸送用機器(自動車含む) 、ビル管理・メンテナンス 、設備工事 |
事業内容 | エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 その他保守業務全般。 昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及びリサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業。 国内主要エレベーターメーカー各機種に対応できる高度な技術力と純正部品の調達力を強みに、質の高いサービスを適正価格で提供し、設立から27期連続で成長。独立系最大手として業界をリードしています。 |
設立 | 1994年10月3日 |
資本金 | 24億59百万円(2021年1月末時点) |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※面接はオンラインも可 ※一次面接時にweb適性検査をご受検いただきます。 |
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