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正社員
お仕事番号: 106288更新日: 2025年1月17日【未経験・第二新卒OK】小林製薬G・使い捨てカイロの国内トップシェア企業での生産技術職｜兵庫県三田市
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】生産技術・製造技術(化学・素材・バイオ) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【会社概要】 同社はカイロを中心に小林製薬グループの製品約150品目を製造しています。 原料、資材の調達においても同社が独自に行っており、アイテム数は非常に多岐に渡ります。 【業務内容】 生産技術職をご担当いただきます。 使い捨てカイロ／医療用カイロの生産ラインの企画、立案、設備改善、効率化を目的とした工程の見直しなどを行っていただきます。 ●生産効率アップやコストダウン削減に向けた施策立案、実施 ●既存設備改善（合理化装置による省人化・省力化） 【キャリアアップ】 「企業の成長」の原動力となるのは、多様な「人財」です。社員一人ひとりが総合的な人間力を高め、その能力や個性を発揮する事で新たな価値が生まれ、企業の成長の基盤になると考えます。 桐灰小林製薬株式会社では、小林製薬グループ主催の研修に加え、独自の教育制度や勉強会など教育体系を整え、キャリアアップを目指す全ての社員をサポートします。一人ひとりが自分自身の夢の実現に向かって、思う存分に力を発揮して下さい。 【特徴】 2008年に桐灰化学の製造部門が分社して設立されました。同社は長年に渡り培ってきた技術力と100％自社生産を行っていることから、製品品質が非常に高く評価されており、使い捨てカイロにおいては国内トップシェアを誇っています。小林製薬グループとして積極的に海外展開を行っており、小林製薬の海外子会社へ出向している人材もおります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●高卒以上（機械電気系の学科卒） |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県三田市テクノパーク18-9／三田工場 ※マイカー通勤可 ※在宅勤務：相談可（週2リモート） 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●JR福知山線（JR宝塚線） 相野駅／三田工場から車で10分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 370万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（昨年実績4.7ヶ月※但し等級評価により変動あり） |
| 給与備考 | 【月給】230,000円～250,000円＋諸手当 【基本給】 230,000円～250,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●家族手当：扶養の配偶者1万円、子5千円 ●住宅手当：本人名義の持家：7千円／月 賃貸：1万8千円／月 ●借上げ寮制度：入社5年未満の未婚者対象：家賃1万円 ●勤続年数手当 ●シフト手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間 【休憩】60分（12:00～13:00） 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※基本的には土日祝休み。繁忙期には月1～2日程度土曜出勤有。 （飛び石連休は祝日をずらして連休にする場合あり） ●有給休暇：13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ●育休取得実績：有（育休後復帰率100%） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、永年勤続制度 ●リフレッシュ休暇制度（永年勤続者表彰制度） ●毎週1日NO残業DAYの導入 ●リロクラブ（福利厚生倶楽部）の導入 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 桐灰小林製薬株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他メーカー |
| 事業内容 | 使い捨てカイロ製造、医療機器カイロ製造 |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 4,950万円 |
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【未経験・第二新卒OK】小林製薬G・使い捨てカイロの国内トップシェア企業での生産技術職｜兵庫県三田市
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