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正社員
お仕事番号: 106333更新日: 2025年1月21日【高額インセンティブあり】IT領域に特化した人材企業のSES営業職｜渋谷勤務｜新規事業の立ち上げ
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社は、IT業界に特化した人材紹介・派遣を行う企業です。 今回は、エンジニアの派遣営業のポジションの募集になります。 【お仕事内容】 ◆新規顧客の開拓 ◆既存企業の案件獲得 ◆人材のアフターフォロー ◆エンジニアとのキャリア面談・現状確認 ◆他営業とのチーム連携 ◆資料作成（説明資料など） ◆商談（単価交渉、新規案件の獲得） ◆全体業務の管理 エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。 エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、 市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、 最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 【企業の魅力】 ◆高額インセンティブ制度あり 同社はインセンティブ制度を3種類設けており、頑張った分だけ評価されるような社風です。 入社1年目は500万円前後、2年目以降からは700万円前後えを目指せるような環境です。 インセンティブ例：売上に対しての5％をインセンティブとして支給 【同社について】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している同社。 【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、同社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開！2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 営業経験もしくは顧客折衝の経験1年前後 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都渋谷区 ※転勤無し 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 各線渋谷駅から徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 348万円～1000万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】なし ※別途インセンティブ制度あり ・インセンティブ制度（売上に対しての5％をインセンティブとして支給） ・ベースアップ制度（基本給＋8,000円。年複数回あり） ・報奨金制度 |
| 給与備考 | 【月給】290,000円～ 【住宅手当】20,000円（一律支給） 【モデル年収】 入社1年目 500万円前後 入社2年目 600万円前後 入社4年目 1,000万円前後 【基本給】 238,740円～ 【固定残業代】 固定残業代（31,260円～160,000円、20時間～45時間） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●交通費支給：30,000円／月 ●住宅手当：20,000円（一律） ●子供手当：子ども一人につき3,000円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月35～45時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | IT領域に特化した人材紹介企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
|---|
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