職種 | 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 基盤開発部 就業管理部 就業管理セクション |
仕事内容 | 同社の総務職として、顧客企業へ派遣しているエンジニア社員の就業管理、請求業務を主に事務業務全般をおまかせします。 【具体的には】 ●担当エンジニア社員の勤怠時間、請求書金額を算出し請求書発行 ●担当エンジニア社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出 ●その他問い合わせメールへの対応 ※雇入れ食後:就業管理部が管轄する業務および付帯するすべての業務 ※すべての業務への人事異動あり 【入社後】 ●配属先:基盤開発部 就業管理部 就業管理セクション ●レポートライン:GM←SM←SV←スタッフクラス ※就業管理部全体としては、正社員と派遣社員合わせて70名ほどの組織です。 部の9割が女性社員を占めます。 【就業環境】 働きやすい環境を整え、プライベートを充実できるような制度を整えています。 年間休日は122日、有給消化率も70%以上となります。 休日も充実させるための福利厚生ベネフィット・ステーションにも加入しています。 また、産休育休取得率も100%、復帰率も89.5%です。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●一般的なPCスキル(Excel) |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【本社】 東京都千代田区 【変更の範囲】テレワークを行う場所を含む |
最寄駅 | 各線 秋葉原駅 徒歩で3分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 280万円~320万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(9月・3月) ※初回支給月は入社日によって変わります |
給与備考 | 【月給】200,000円~228,600円 ※経験、能力を考慮の上で会社規定に基づき決定します ※想定年収は賞与を含みます |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費:上限25,000円、会社の規定に基づき支給 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】 8:00〜22:00 【休憩】60分 【残業】月20時~30時間程度 【備考】同部署の繁忙期が月初の1~8営業日となります 月の後半はフレックス制度を利用して柔軟にお休みい |
休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休二日制(土日)※年1日会社の定める日程にて土曜出社日あり ●産前産後休暇 ●育児休暇 ※年間休日120日以上 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●ベネフィットステーション加入(選べる福利厚生サービス) ●在宅勤務:基本的には出社となりますが、業務に慣れてきたら週一程度での在宅勤務可 |
企業名 | IT人材派遣会社の総務職 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ■ICT分野における人材派遣、アウトソーシング |
設立 | 1999年8月6日(創業 1985年 5月) |
資本金 | 70百万円(2023年7月1日現在) |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定 ※面接回数は上下する可能性がございます |
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