正社員
お仕事番号: 106347更新日: 2025年1月22日

【未経験OK】東証プライム上場グループIT企業の事務職|土日休み|年休120日|賞与2回|秋葉原勤務

おすすめポイント

●フレックスタイム制度 ●在宅勤務あり(週1程度) ●夏季・年末休暇あり ●福利厚生充実
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
育児支援制度
テレワーク相談可
従業員人数(5001名~)
求人内容
職種【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署基盤開発部 就業管理部 就業管理セクション
仕事内容同社の総務職として、顧客企業へ派遣しているエンジニア社員の就業管理、請求業務を主に事務業務全般をおまかせします。 【具体的には】 ●担当エンジニア社員の勤怠時間、請求書金額を算出し請求書発行 ●担当エンジニア社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出 ●その他問い合わせメールへの対応 ※雇入れ食後:就業管理部が管轄する業務および付帯するすべての業務 ※すべての業務への人事異動あり 【入社後】 ●配属先:基盤開発部 就業管理部 就業管理セクション ●レポートライン:GM←SM←SV←スタッフクラス ※就業管理部全体としては、正社員と派遣社員合わせて70名ほどの組織です。 部の9割が女性社員を占めます。 【就業環境】 働きやすい環境を整え、プライベートを充実できるような制度を整えています。 年間休日は122日、有給消化率も70%以上となります。 休日も充実させるための福利厚生ベネフィット・ステーションにも加入しています。 また、産休育休取得率も100%、復帰率も89.5%です。
必要な経験・ スキル※未経験・第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●一般的なPCスキル(Excel)
勤務地東京都 【雇入れ直後】【本社】 東京都千代田区 【変更の範囲】テレワークを行う場所を含む
最寄駅各線 秋葉原駅 徒歩で3分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収280万円~320万円
昇給・賞与【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(9月・3月) ※初回支給月は入社日によって変わります
給与備考【月給】200,000円~228,600円 ※経験、能力を考慮の上で会社規定に基づき決定します ※想定年収は賞与を含みます
諸手当交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費:上限25,000円、会社の規定に基づき支給
勤務時間就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】 8:00〜22:00 【休憩】60分 【残業】月20時~30時間程度 【備考】同部署の繁忙期が月初の1~8営業日となります 月の後半はフレックス制度を利用して柔軟にお休みい
休日・休暇年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休二日制(土日)※年1日会社の定める日程にて土曜出社日あり ●産前産後休暇 ●育児休暇 ※年間休日120日以上
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●ベネフィットステーション加入(選べる福利厚生サービス) ●在宅勤務:基本的には出社となりますが、業務に慣れてきたら週一程度での在宅勤務可
求人企業プロフィール
企業名IT人材派遣会社の総務職
業種ソフトウェア・情報処理
事業内容■ICT分野における人材派遣、アウトソーシング
設立1999年8月6日(創業 1985年 5月)
資本金70百万円(2023年7月1日現在)
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定 ※面接回数は上下する可能性がございます

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