職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社のインフラエンジニアとして、 セキュリティ製品(Windows基盤)を用いたお客様システムの課題解決を、 メインミッションに業務をおまかせします。 【具体的には】 ●お客様のWindows系の基盤に製品や技術を提案 ●案件の獲得後の設計・事前検証・導入・移行 業種業態を問わず、お客様のビジネスに合わせ、各ベンダーと調整を進めながら、 トレンドにあったセキュアなシステムを提供するやりがいのある仕事です。 【職種】 雇入れ直後:サーバー・ネットワーク・通信インフラ設計・構築 【配属部署】 社員12名、協力会社3名のチーム構成となります。 年齢構成:40・50代:8名(管理兼営業4名/技術者4名) /30代:4名(技術者4名)/20代:3名(技術者3名) 構築メンバーとして先輩社員のもとで少しずつ業務をおまかせします。 【キャリアパス】 セキュリティ製品だけではなく、 クラウドシステムやネットワーク関連の業務に携わり、スキルを向上できる環境です。 将来的にはマネージャー、技術のスペシャリストなど、ご自身にあった将来設計が可能です。 また、階層別研修・資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等があります。 【業務の魅力】 大型案件を含めて多くのセキュリティ製品導入・移行の実績があります。 この実績をもとに、多岐にわたるプロダクトや役務の提案ができるため、 安定の上でチャレンジできる機会があります。 オンプレミスからクラウドまで業務範囲が幅広いため、 お持ちのスキルや経験を活かした上で更なるスキル向上が可能です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 インフラエンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【本社】 東京都中央区 ※リモートワークも含む 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
最寄駅 | 東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 徒歩で1分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 460万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回 ※賞与は4ヶ月分+業績分を2回に分けて支給します。 |
給与備考 | 【月給】287,000円~437,500円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※予定年収は同社規定に基づき、ご年齢・スキルを考慮して決定致します。 ※入社時は月給制ですが、役職により年俸制となります |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●交通費:全額支給 ●残業代:全額支給(上限なし) ●家族手当:15,000円(子供) ●住宅手当:21,000円 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】7時間30分 【標準労働時間帯】9:00~17:30 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】 8:00〜11:00、15:00〜20:00 【休憩】60分 【残業】月10~20時間程度 【備考】時短勤務相談可 |
休日・休暇 | 年間:122(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ●休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(職種により異なる場合あり) ●育児休業、介護休業 ※育休後復帰率100% ●永年勤続者特別休暇 ●計画年休制度 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度 【教育制度・資格補助】 ●階層別研修、資格取得奨励制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等 ●業界比2倍の予算 ●個人希望、本部、チームの強化ポイントに合わせ選択 【福利厚生】 ●健保組合保養所、他契約保養施設 ●契約人間ドック、ベネフィット・ステーション 【各種制度】 ●在宅勤務・時短勤務:相談可 ※週2日リモート・在宅 ●ノー残業デー ●住宅購入資金融資 ●日経新聞購読補助 ●互助会 ●同好会:野球、サッカー、ゴルフ、テニス ●定年:60歳 |
企業名 | 金融ベンダー企業 |
---|---|
業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 |
事業内容 | ●QUICKの金融情報サービスシステムの開発、運用 ●最新のIT技術を活用したインフラの設計・構築、システム開発 ●情報機器・ソフトウェア等の販売 ●企業本社オフィスや証券・金融店舗内装の企画・設計・施工 |
設立 | 1983年3月 |
資本金 | 250百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(Web面接可)→Web適性検査※性格診断のようなものです→最終面接(役員面接・対面)→内定 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【第二新卒OK】インフラエンジニア|年休122日|土日祝休み|リモートワーク可|東京の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。