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契約社員
お仕事番号: 106658更新日: 2025年2月7日【未経験OK】レディースブランドのアパレル販売職｜正社員登用制度あり｜グランフロント勤務
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用制度あり |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 【更新期間】1年 【雇用期間】最長1年 【判断基準】契約期間満了時の勤務業績による |
| 配属部署 | THE STORE by C' グランフロント大阪店 ※ご希望次第では、近隣他店舗での勤務も可能です。 |
| 仕事内容 | ★オープンニングスタッフ(2025春オープン予定)募集★ 【具体的な業務内容】 接客応対、レジ対応や品出し、商品陳列をはじめ、 その他、バックヤード、在庫管理、SNSでの宣伝など多岐に渡る業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 大阪府内の店舗で2週間程、接客スキルを身に着けていただきます。 その後、店頭での商品を見ながら商品知識を身に着けていただきます。 【一日の流れ】 ～出社後～ オープン準備を行います。 開店前掃除、納品、検品、品出し、朝礼 ～開店後～ 休憩有り(昼・夕方) 主に、お客様の接客を行っていただきます。 マンツーマンで接客するため、リピーターのお客様もいらっしゃいます。 その他：在庫管理やSNSでの宣伝、コーディネートの撮影 【魅力ポイント】 ●インセンティブ制度有 ●昇給制度や有給休暇などの福利厚生制度も充実◎ ●残業時間月10時間以内 ●正社員登用制度有 年に1回、ご自身の希望のポジションを申請できる制度がございます。 本社社員の8～9割ほどは、販売を経験しています。同社では決まったキャリアプランはなく、ご自身のキャリアに合わせて柔軟に道を用意しています。 （異動事例）店長⇒ＭＤに異動/販売スタッフ⇒デジタルマーケティング/販売スタッフ⇒社内フリーランスのような様々な担当ブランド以外の自社商品を顧客に発信するなど ～ブランドについて～ 美しい生活を送りたい「オトナの女性のための上質な日常服と休日服」をメインとしたライフスタイルストア。 ターゲット：20代～30代／女性 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 ★憧れのアパレル業界で就業したい方からのご応募をお待ちしております！ ★本社への異動可能性も高く、社内で希望キャリアに合わせチャレンジ可能な環境です 【あると尚良いスキル】 アパレル、物販販売の経験者 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪 南館／THE STORE by C' グランフロント大阪店 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR「大阪駅」より直結 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 290万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】無し |
| 給与備考 | 【月給】215,000円～ 【基本給】 193,637円～ 【固定残業代】 固定残業代 (21,363円～、8時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業形態】シフト制 【就業時間】10：30～20：30、12：00～21：30 【実働】8時間00分 【休憩】90分 【残業】月10時間以内 【備考】平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（交代制により月に8～9日間） ●産前休暇 ●産後休暇 ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
|---|---|
| 業種 | 専門店（ファッション・服飾関連） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→最終面接(対面)→内定 |
|---|
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