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正社員
お仕事番号: 106700更新日: 2025年2月10日【未経験入社9割】不動産会社の戸建用地企画職｜東証プライム上場の急成長企業｜東京・神奈川
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は5ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 戸建事業部 |
| 仕事内容 | 同社戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せします。 【具体的には】 ●区画・間取りの企画検討 仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討をします。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 ●物件情報の調査、資料の作成 契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 【お仕事の魅力・特徴】 ●自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえるお仕事です。 ●営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いなか、同社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行います。 ●一生に一度の“家”を作ることに携われる。 ●設計部門や営業担当、契約担当部署など、様々な方と関わり作り上げるためマルチタスク能力や調整力が身につきます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【あると尚良いスキル】 ●不動産業界経験 ●接客／営業の経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区 ※現住所を考慮の上、川﨑事務所、浦和事務所に勤務いただく場合があります。 ●川崎事務所：神奈川県川崎市 ●浦和事業所：埼玉県さいたま市 【変更の範囲】●川﨑事務所 ●浦和事務所 |
| 最寄駅 | 各線 東京駅 徒歩で2分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 468万円～800万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年4回（間接部門は年2回） 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】36万円～54万円 【基本給】 27万2,500円～40万8,800円 【固定残業代】 固定残業代（8万7,500円～13万1,200円、42時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●LDH休暇（生理休暇） ●産休育休制度 ●週休2日制（土日もしくは火水） ●年末年始休暇（連続9～13日間） ●GW休暇（連続9日間） ●夏季休暇（連続9～13日間） ●介護休暇 ●特別休暇 ※計画有給休暇5日で実質年間休日115日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●四半期表彰制度 ●各種表彰制度 ●宅建士資格補助 ●住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ●出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ●企業主導型保育園との提携 ●その他ダイバーシティに関わる取り組み ●定期健康診断 ●生活習慣病健診 ●人間ドック ●婦人科検診 ●インフルエンザ予防接種 ●医師の無料相談サービス ●妊活コンシェル制度 ●ストレスチェック制度 ●安全衛生委員会の設置 ●ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ●介護支援制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 不動産会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ●不動産売買の代理・仲介事業 |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 201億5,690万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回→内定 ※筆記試験有り ※選考フローは状況によって変更になる可能性がございます。 ※選考の一環で株式会社オープンハウスグループ（求人企業の関連会社）にて個人情報の共同利用が行われます。 |
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