正社員
お仕事番号: 106821更新日: 2025年2月18日

【第二新卒歓迎】医療業界における動画活用のパイオニア企業での自社内開発のシステム提案営業 |神戸

おすすめポイント

●手術室に関連する映像の記録・配信に活用する医療情報システムの導入後のサポート業務 ●深耕営業メイン ●直行直帰可 ●業界トップシェアの自社製品開発 ●入社後はOJT研修で安心の教育体制 ●駅から近くて通勤に便利な勤務地 ●転勤なし ●完全週休二日制&年休120日 ●残業月平均20時間程度
転勤無し
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
従業員人数(11~50名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、その他営業・代理店営業・ルートセールス・MR関連職、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容自社内開発のシステム提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務】 医療機器を扱う代理店との連携により、既存顧客の移転のタイミングでシステムの更新提案を行っていただくケースや、紹介による新規の問い合わせに対応いただくケースがございます。長期的に代理店や顧客と信頼関係を作っていく中で、顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術担当者と協力しながら顧客が求めるシステムを提案していただきます。また、製品展示会や学会への参加者に対しての製品説明も行っていただくこともございます。 【扱う商材:「医用映像支援システム OPELIO」】 従来は、手術の様子をそもそも録っていない、またはビデオテープやDVDに録りだめているような状況でした。同社の商材によるデジタル化にあたって、省スペース化だけでなく、記録動画の検索性が高まり、より本業に専念いただけるようになりました。また、動画から解像度高く写真にすることができるため患者様への術後説明の際にも活用いただけております。その他に手術手技の伝承の目的など、教育的利用価値の高い映像を極力現場スタッフに負担をかけず効率よく確実に記録し活用いただけるようになっています。 【組織体制】 部長1名、主任1名、メンバー4名の計6名が在籍しております。年代構成は30代3名、40代3名 組織として売上目標を達成するという意識を持った方が多く、協力し合う文化があります。 【入社後のサポート】 1~3か月までは座学研修を準備しており、入社後からでも業界知識を学んでいただくことが可能です。約4か月目から、先輩社員の同行のもと医療機関への訪問を行っていただき、OJTメインで業務に慣れていただきます。いきなり新規の提案ではなく、既存向けの更新提案から段階的にお任せし、約1年をかけて独り立ちしていただく想定ですのでご安心ください。 【当ポジションの魅力】 ●顧客のニーズに答えるだけでなく、新しいニーズや市場をつくりだす製品づくりに貢献することができるやりがいを実感できます。実際にメンバークラスの社員が社内の技術部門へ提案し、システムの機能追加が実現した事例もあります。 ●営業活動に加えて営業企画、販促等にも幅広く携わっていただくことでスキルアップが叶う環境です。
必要な経験・ スキル業界経験不問/第二新卒歓迎 【必須スキル】※以下を満たす方 ●法人営業のご経験 ●普通自動車運転免許 ●宿泊を伴う出張に抵抗のない方 ※北海道・沖縄への訪問や、病院への納品等での急な時間変更や展示会対応などで2~3泊の宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。
勤務地兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県神戸市中央区御幸通 6丁目1-10 オリックス神戸三宮ビル4F/新 神戸オフィス(2022/02/14より変更) ※転勤なし 【変更の範囲】無し
最寄駅●阪神電鉄 神戸三宮駅/JR 三ノ宮駅 より徒歩5分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収400万円~500万円
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回
給与備考【月給】340,000円~420,000円(一律手当を含む) (基本給:301,000円~376,200円+固定残業手当:39,000円~43,800円) ●昇格基準を満たし責任者に昇格した場合、年収480万円~840万円(平均年齢36歳) ※成果評価によって給与額は変動いたします。 【基本給】 301,000円~376,200円 【固定残業代】 固定残業手当(39,000円~43,800円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(全額支給)、残業手当、出張手当 ●出張手当:1泊2000円以上。ホテル代などは実費支給
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 ※3月と9月は業務繁忙期により40時間程度の可能性有
休日・休暇年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●特別休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●グループ傷害保険(任意労災)
福利厚生・ 社内制度資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●OJT研修 電話対応、社内ツール、製品の理解、Linux研修、製品の点検、ログ確認等スキルを駆使して顧客の課題を解決 ※保有資格に応じた昇給制度や資格取得に係る受験費用の補助あり
求人企業プロフィール
企業名株式会社セブンスディメンジョンデザイン
業種医療用機器・医療関連
事業内容全国の病院(歯科、眼科、獣医科を含む)に対して、医療情報システム製品の企画、開発、販売、運用、保守をおこなっています。医療業界を先駆けるフルHD対応記録装置から、業界標準規格を用いた画像ファイリングシステムまで、診断の効率化に寄与するソリューションを提供しています。
設立1995年11月
資本金1億円

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