正社員
お仕事番号: 106848更新日: 2025年2月19日

【未経験OK】広告の企画提案営業|年間休日128日|東京

フレックス勤務
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
テレワーク相談可
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容〇会社概要 同社は1947年の創業以来、広告に関するトータルソリューションを提供しており、交通広告や屋外広告、紙媒体、マス、Webメディア、クリエイティブなど、幅広い広告手法を取り扱っています。 〇職務概要 新規顧客や定期的に受注をいただいている得意先への営業を担当します。 〇具体的な業務内容 ・販売促進、店舗集客、企業ブランディングなどの課題解決に向けた提案資料の作成 ・制作進行、メディアバイイングなどの業務進行 ・クライアントの窓口担当 ・大規模案件では制作管理やデザイナーと協業し、チームで対応 〇受注事例 ・大手広告代理店との協業による大規模OOHプロモーションやWEBプロモーション ・有名飲食チェーンの店舗開発プロモーション ・ライブ配信アプリの若年層向けプロモーション 〇組織構成 営業部は7部署に分かれています。中途入社が多く、社員定着率は8割を超えます。 〇営業職の特徴 ・ホームページなどから問い合わせ頂いたお客様の課題をヒアリングし、広告提案を行います ・テレアポや飛び込み営業はありません ・電車の中吊り広告、車体ラッピング、駅構内ポスターなどの交通広告を多く手掛けていますが、TVCMやWEB広告なども取り扱います ・入社後は先輩についてクライアントへの同行やアシスタント業務からスタートし、業務の流れを習得します ・PowerPointを使用した資料作成や広告物の納品業務もあります
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ・基本的なPCスキル 【あると尚良いスキル】 ・法人営業経験
勤務地東京都 【雇入れ直後】東京都杉並区阿佐谷南1-11-1 【変更の範囲】無し
最寄駅東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅より徒歩で3分 JR中央線・総武線 阿佐ヶ谷駅南口より徒歩で10分
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)
年収350万円~
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回(業績により臨時賞与がある場合は年3回)
給与備考【月給】253,000円~ 【基本給】 215,500円~ 【固定残業代】 固定残業代(37,500円~、20時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、出張手当 健康手当:非喫煙者が該当 3,000円/月
勤務時間就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8:30~17:30 【標準労働時間帯】8時間00分 【コアタイム】9:30~14:30 【フレキシブルタイム】6:30~9:30 14:30~18:30 【休憩時間】60分 【残業】月30時間程度
休日・休暇年間:128(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度
求人企業プロフィール
企業名株式会社ニューアド社
業種広告 、ディスプレイ・空間デザイン・イベント
事業内容セールスプロモーションを中心としたトータルソリューション業務 【マーケティング】 ・プロモーション企画/ 運用/ 管理 ・イベント企画/ 運用 【クリエイティブ】 ・グラフィックデザイン(WEB/ 印刷物/POP/ パッケージ 等) ・映像企画~編集(TVCM/WEB・SNS/ インナー向け 等) ・コピーライティング(プレスリリース/WEB ページ/ 商品説明/ 冊子 等) ・CI ~ VI 制作(ブランディングに関わる制作/ ノベルティ企画制作 等) ・Web サイト企画制作(オウンドメディア/ ランディングページ 等) ・撮影(スチール/ 映像) 【プロダクト】 ・印刷全般(ポスター/ チラシ/ 冊子/POP 等) ・サイン制作(OOH メディア/ 店頭、ファサードサイン 等) 【メディアバイイング】 ・マスメディア(TV/ ラジオ 等) ・交通メディア(駅/ 鉄道/ バス/ タクシー 等) ・屋外メディア(野立看板/ 屋上看板/ 屋外ビジョン/ アドトラック 等) ・配布メディア(新聞折込/ ポスティング/ コミュニティー紙 等) ・ブックメディア(雑誌/ ムック本/ ニッチメディア 等) ・Web メディア(ディスプレイ/ リスティング/SNS 等)
設立1947(昭和22)年4月25日
資本金5,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→1次面接(担当部長、取締役)→2次面接(代表)→内定

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