住宅用のドアロックを扱うメーカーのルート営業｜年休121日｜残業月10H｜年収350万

おすすめポイント

●東証プライム市場上場ミネベアミツミグループ ●完全週休2日制でプライベートも充実 ●業界未経験でも安心のサポート体制 ●安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能 ●働きやすい環境でワークライフバランスを実現 ●年収350万円～ ●年休121日 ●残業10時間以下 ●既存営業メイン ●大手企業とも取引有

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業では現在50代2名、40代1名、20代2名、営業事務が2名、計7名のメンバーで構成されております。
仕事内容	同社の営業職としてご活躍いただきます。主に提案するのは、住宅やホテルなどのドアロックを提案いただきます。例：ホテルのカードをかざすと開くドア、住宅用のドアなど【具体的には】ドアロック製品のルート営業をお任せします。既存が9割・新規1割の営業スタイルです。新規開拓はテレアポのため、飛び込み営業などはございません。既存顧客へのアポイントを取り、新商品の説明やプレゼン、生産部と連携し、納期調整を行います。基本的には、既にオーダーを受けている製品や型番の追加オーダーを受けるようなイメージです。そのため、生産部門との調整業務や、納品・施工の立ち合いなどがメインの業務になります。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意していますので未経験でもご安心ください。【クライアント】 OEM製品の場合はドアロックの会社様、それ以外の場合は設計事務所はハウスメーカー、ホテル会社などが中心となります。例：積水ハウス、リクシルグループ等【会社や業務の魅力】このポジションでは、住宅用ロック業界における革新的な製品を扱うことができます。業界未経験でも安心して働けるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。年間休日121日で、プライベートも充実させながら働ける環境です。残業も月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。【入社後の流れ】入社後は、OJTを通じて業務を学んでいただきます。先輩社員のサポートのもと、半年程度で製品知識や提案方法を習得できます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行いますのでご安心ください。将来的には、大阪や福岡への転勤の可能性もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ※工場で半月～１か月程度製品の勉強をして頂くことも可能
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●第一種普通自動車免許 ●営業経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都港区／東京支店 ※将来的に大阪・福岡拠点に転勤の可能性あり【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	各線新橋駅、各線汐留駅から徒歩5分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（3.10ヶ月分支給）
給与備考	【月給】277,250円～【基本給】 253,050円～【固定残業代】固定残業代（24,200円～、13時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤手当（毎月10万円まで支給）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】月10時間程度
休日・休暇	年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ※年間0～3日間の土曜出勤日が設定される場合あり ●有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●社員食堂（食事補助）

求人企業プロフィール

企業名	ドアロック・セキュリティシステムの総合メーカー
業種	住宅・建材・エクステリア、その他メーカー
事業内容	■住宅用ロック業界に革新的な製品を送り出す
設立	1998年3月5日
資本金	3億1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接2回→内定 ※選考のどこかでSPIを行います

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