職種 | 【雇入れ直後】技能工(整備・生産・製造・工事) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 【職務内容】 「砥石」の製造全般をお任せします。 まずは1ポジションずつマスターいただき、ローテーションを経て最終的にはどの工程も担当できるようスキルアップしていただきます。 <大まかな流れ> ●原料を機械に入れて練る(調合) ●プレス機で押し固める(成形) ●乾燥させ、高温で焼き上げる(焼成) ●検査をし出荷する ※上記の業務を班に分かれ、1人~5名前後のグループで仕事を進めていただきます。 <砥石とは…?> モノを削ったり、切断したり、磨いたりするときに使われる「刃」の部分です。同社は切断用の砥石で高シェアを誇っております。 例えば自動車の足回り部品を作る企業様で製造過程で使われたり、品質検査のために部品を切断する時等に使われており、モノづくり工程には欠かせない商品となっています。 【組織校正】 製造スタッフ:約40名 いくつかの班に分かれて作業をしています。製造部には中途入社者も多数在籍しているので、入社後もハンデなくご活躍いただくことが可能です。 【特徴】 ◇1日の標準労働時間が<7時間30分/16:20定時> と平日も仕事以外に好きな活動ができる働き方です! ◇残業時間も<月平均20時間以内>! 繁忙期でも全社員が18:30には退社しています。 ◇転勤なし/JR山崎駅や阪急大山崎駅から<徒歩5分以内>と通勤アクセスも抜群! ◇砥石業界でシェアトップクラス!大手企業とも取引があり安定基盤があります。 【同社の特徴】 ●創業80年来、製造過程で使用される砥石の製造をしています。さまざまの工法が開発されている昨今ですが、現在も切断する際にもっとも適した素材として砥石が使用されており、大手自動車/鉄鋼/電気メーカーから安定した需要があります。 ●競合他社は存在しますが、同社は研削砥石を扱っておらず、切断砥石を専業で扱っている企業は同社のみです。ものを切るために精巧度が求められ、「直角」、「薄く」、「焼け、バリがないか」がポイントとなります。メーカーにとって仕上げ工程が削れるため、結果コスト削減になります。 変更の範囲:会社の定める業務 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 【あると尚良いスキル】 ●製造にチャレンジしたい方 |
勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府乙訓郡大山崎町字大山崎龍光14-1/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR線【山崎駅】から徒歩で3分 阪急線【大山崎駅】から徒歩で5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】あり(年1回) 【賞与】あり(過去実績…約4.1ヶ月) |
給与備考 | 【月給】207,000円~237,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【基本給】 200,000円~230,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、出張手当 ●家族手当:1人4,500円、2人7,000円、3人8500円、4人10,000円 ●住宅手当:7,000円~7,500円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~16:20 【実働】7時間30分 【休憩】50分 【残業】月平均20時間以内 【備考】午前10:00~10:10、午後14:30~14:40は休憩時間 |
休日・休暇 | 年間:117(日) 祝日、夏季休暇、有給休暇 ●週休2日制(休日は土日祝日) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) └入社3ヶ月14日経過後…2日、勤続6ヶ月…10日、6年6ヶ月…20日) ●夏季休暇(1日) ●ゆとり休暇(1日) ●誕生日休暇(1日) ※毎年、年間休日カレンダーにより定める。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、厚生年金基金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●退職金制度:確定給付企業年金 ●教育制度・資格補助補足:業務に必要な資格・免許等については、会社で費用を負担して取得します。 |
企業名 | 日本プラスチック製砥株式会社 |
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業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
事業内容 | 同社は、創業以来「切断」をテーマに、「切る」ことの専門家として、工業製品の切断用砥石を中心に、砥石~装置全般までを専門とするメーカーです。 |
設立 | 1937年6月 |
資本金 | 1,600百万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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