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正社員
お仕事番号: 107153更新日: 2025年3月12日【未経験から採用業務に挑戦！】企業成長を支える採用代行支援（BPO・RPO）｜転勤なし｜土日祝休み
おすすめポイント
転勤無し
年間休日120以上
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー、人事・労務・採用 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 株式会社ワークスバリアフリーに出向 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます |
| 仕事内容 | 【魅力】 ●企業の採用活動やバックオフィス業務を効率化するBPO、企業の人材採用を成功させるための採用代行（RPO）に未経験から挑戦できます！ ●土日休み、年間休日数120日、「働き方×キャリア形成」が実現できる環境！ 【仕事内容】 同社は、企業の成長を支えるために、企業の採用活動やバックオフィス業務を効率化し、最適な人材採用や業務プロセスの構築を支援しています。戦略的な採用活動や業務効率化を目指すクライアントの成長を支えることが使命です！ 募集ポジションでは、下記の業務をお任せいたします。 （詳細） ●採用業務のアウトソーシング（企業の新卒・中途採用活動の支援） ●コールセンターでの架電業務およびメンバー管理 ●採用市場やクライアントのニーズに合わせた採用戦略の提案 ●求人メディアの活用・応募者対応・スカウトメールの送信・面接調整・データ管理などの採用実務の代行 ●採用実務の改善や最適化に向けたコンサルティング ●クライアント企業の業務の分析、業務効率化の提案や実行 【キャリアパス】 入社後は、まず採用業務の基本を学びます。 その後、クライアント対応や採用戦略の設計を通じてスキルを磨きます。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめたり、コンサルタントとして企業の課題解決に取り組むことを目指します。 ※グループ会社への出向を含む |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 【あると尚良いスキル】 ●KPIや数値管理のご経験 ●外部機関との関係構築のご経験 ●マネジメント経験 ●高いコンプライアンス意識 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都品川区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR山手線 大崎駅 徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 320万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（人事評価による） 【賞与】年1回 |
| 給与備考 | 【月給】250,000円～ 【基本給】 207,625円 【固定残業代】 固定残業代（42,375円、25時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●交通費または家賃補助（月2万円まで） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月10時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●育休、産休、復職制度あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | グループ会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●IT事業 ●人材事業 ●WEB広告事業 ●M＆A事業 ●医療 ●新規事業 |
| 設立 | 2003年 8月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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【未経験から採用業務に挑戦！】企業成長を支える採用代行支援（BPO・RPO）｜転勤なし｜土日祝休み
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