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正社員
お仕事番号: 107544更新日: 2025年4月14日東証スタンダード上場｜ニッチトップ企業のインフラエンジニア｜在宅あり｜年間休日125日｜WLB◎
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、社内システム 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 条件の変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 信託銀行や生命保険会社等の金融機関向けに業務システムやカスタマーサポートシステムを提供している同社にて、 ベンダー管理等の上流工程を中心に以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ●既存サービスのリプレイス(オンプレミスからAWSへの移行) ●同社サービスの企画、導入、運用管理 ・運用環境の自動化や改善 ●既存顧客向けにサービスのカスタマイズ提案 ●新規サービスの企画、提案 開発案件は半年～1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。1人あたり4～5案件を並行して担当することが多く、設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。 【担当システム例】 ●資産運用シミュレーションアプリ(Web、モバイル) ●ECサイト連動Web組版サービス ●金融機関向け情報提供業務支援システム 【会社や業務の魅力】 同社は金融業界で長い実績と信頼があり、ニッチな業界であることから競合が少なく、安定的な受注や取引先を確保しています。 システムサービスは同社の中核事業の一つであり、今後ますます需要が高まるFinTech領域で更なる事業拡大を目指しています。 開発環境はAWS(EC2/ECS/RDS等)、Git、AWS CodeCommitを使用し、OS環境はWindows、Linuxを活用。言語はPHP、VB.net、JavaScriptなど、DBはMySQL、PostgreSQL、SQL Serverなど多様な技術スタックに触れることができます。 金融業界のシステム開発案件数は今後も拡大が見込まれており、システム開発体制の増強を図るため新メンバーを募集しています。 同社サービスの開発・運用に携わることで、安定した環境で技術力を高めながらキャリアを築くことができます。 【入社後の流れ、サポート体制など】 入社後は、OJT研修や社内外研修制度を通じて業務に必要なスキルを習得していただきます。 e-learningシステムも完備しており、自己学習の環境も整っています。 通信教育受講料補助制度(年間3万円まで)を活用して、業務に関連する資格取得やスキルアップを支援します。 また、入社3ヶ月経過後には50万円のサインアップボーナスが支給されるため、新生活のスタートをサポートします。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 エンジニアとしての3年程度 【歓迎スキル】 ●ネットワークの設計経験 ●構築経験(TCP／IP、HTTP、SSH等) ●Linux系サーバーの設計 ●AWSでの環境構築・運用経験（本番環境） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区六本木 ※リモートワークも含む 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 六本木一丁目駅より 徒歩2分 （東京メトロ南北線） 神谷町駅より 徒歩9分 （東京メトロ日比谷線） 溜池山王駅より 徒歩12分 （東京メトロ銀座線・南北線） 六本木駅より 徒歩12分 （東京メトロ日比谷線・都営大江戸線） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（3月） 【賞与】年2回（6月、12月、各2ヶ月基準） |
| 給与備考 | 【月給】266,680円～400,000円（一律手当を含む） ※経験・スキル・キャリアに応じて決定します ※サインアップボーナス：入社3ヶ月経過後50万円支給 【基本給】 200,000円～300,000円 【固定残業代】 固定残業代（66,680円～100,000円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当：上限50,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】7時間30分 【標準労働時間帯】9：00～17：30 【コアタイム】 10：00～15：00 【フレキシブルタイム】 8：00～10：00、15：00～20：00 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●年末年始休暇：4日 ●夏季休暇：3日 ●冬季休暇：1日 ●有給休暇：入社6ヶ月後10日付与、最大付与日数20日 ●育児介護休業 ●リフレッシュ休暇：5年毎5日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 【福利厚生】 ●確定拠出年金制度(マッチング拠出可) ●在宅勤務制度(週3回まで) ●服装自由(ビジネスカジュアル) ●従業員持株会制度(奨励金20％) ●保養施設、スポーツクラブ優待等(関東IT健保組合のサービス) ●通信教育受講料補助制度(年間3万円まで) ●e-learning ●産休育休 男女取得率100％(2023年度実績) 【その他】 ・オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等完備 ・フリーアドレス、個人ロッカー ・ビルサービス：キッチンカー3台(週替り)、1階ラウンジスペース有 ・OJT研修、社内外研修制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 金融情報ソリューション企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 |
| 事業内容 | 同社は証券会社が提供する証券調査レポートの印刷、製本、 配送までを一貫して提供するアウトソーシング企業として1995年に設立。 「紙媒体と電子媒体の融合」のコンセプトのもと、投資情報、ドキュメントソリューション、 クリエイティブの3つの事業領域を柱に、独創性に富んだ商品ラインアップで業界を革新するソリューションを提供しています。 |
| 設立 | 1995年5月 |
| 資本金 | 382百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB）→SPI→最終面接（原則対面面接） ※面接回数は3回となる可能性があります。 |
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