職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。(条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり) ※本採用(試用期間終了後)で従業員持株会への入会が可能になります。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 福岡営業所 |
仕事内容 | ~国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』のご案内業務~ 『ドクターズ・ファイル』にご掲載いただいたことのないお客様、 及び過去『ドクターズ・ファイル』にご掲載いただいたことのあるお客様に対し、 無料掲載をご案内していただくお仕事です。(取材承諾目標:9~15件/月) ▼提案方法 無料掲載では、取材記事を掲載させていただきます。 ドクターの「診療に対する思い」や「得意な治療や検査」等の正しい情報をユーザーに伝えていくご提案をさせていただきますので、 直接お会いして取材の趣旨からお話をさせていただく機会が多いです。 お電話にて趣旨をお伝えしアポをいただいてから改めて訪問させていただいたり、お電話にて取材のご了承をいただくことや、 なかなかお電話でお話しが叶わないドクターには直接訪問させていただくこともございます。 顧客の特性やご自身の強みを活かして、1件でも多くユーザーに記事を発信いただけたらと思います。 ★ポジションの魅力 ・無料掲載の提案となるため、営業未経験でもチャレンジしやすい環境です! 営業に興味があるけどいきなり数字をつくるのは不安な方、ぜひご応募ください。 ・毎週チームでミーティングを行い成功事例の共有や、日々の業務効率に向けた改革等も議論しながらより良い組織づくりを行っています。 入社後は、一人立ちまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★やりがい 様々なドクターとコミュニケーションを取りながら、実際に自分の提案が記事として形に残るのでより達成感を感じられるお仕事です。 ★働き方 同社はフレックスタイム制(コアタイム10時~15時)を導入しております。 またクリニックへのアポから直帰して在宅勤務に切り替える等、業務効率に向けた働き方を積極的に取り入れております。 ▼1日のスケジュール例 AM 朝礼ミーティング 訪問先の下調べ 資料作成・DM送付など(DM送付約10~50件) PM アポイントで無料掲載のご提案訪問(訪問約1~5件/日) 夕礼ミーティング 顧客への架電業務(架電約15~20件/日) 商談履歴を入力 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●既卒未就業歓迎 ●何かしらの顧客折衝経験がある方 【あると尚良いスキル】 ●営業職の経験 ●販売・接客などの経験 ●電話業務(アウトバウンド)の実務経験がある方 ●電話経験のある顧客折衝経験がある方 |
勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2−3 博多駅前第1ビル 4F 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR各線 博多駅より徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 328万円~411万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(6、12月)※査定による 【賞与】年2回(6、12月) ※ただし賞与は会社業績と査定による。2024年度実績0.8か月 |
給与備考 | 月給 256,708円~321,708円(経験、スキルにより考慮)+インセンティブ 内訳:195,508円~245,108円(基本給)+61,200円~76,600円 (みなし残業手当40h分/月)※超過分支給有り 【年収例】 約328万~411万+インセンティブ 【基本給】 195,508円~245,108円 【固定残業代】 固定残業代(61,200円~76,600円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】10:00~15:00 【フレキシブルタイム】なし 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】時短勤務可:9:30~17:00 |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」 ●2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●時短勤務:※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能 その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100%となります |
企業名 | 株式会社ギミック |
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業種 | インターネット関連 、新聞・出版・印刷 、広告 |
選考プロセス | 書類選考→一次選考(面接)→WEBテスト→最終選考(面接) |
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