職種 | 【雇入れ直後】社内システム 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は5ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 1949年に大阪で創業の東京企業である同社にて、社内SEとして主に物流システムの開発や保守・運用をお任せいたします。 【具体的には】 ▼入社後 約3か月程度、物流現場にて業務内容や作業フロー、システムへの理解を深めていただきます。 既存システムの保守・運用、ユーザーからの問い合わせ対応、PC機器のセットアップやメンテナンスなどを行っていただきます。 ▼業務に慣れてきたら 人手不足の解消や生産性の向上を目的として、システムやロボットによる自動化(DX化)を進める部署でもあります。 ロボットとの連携部分の開発、ハンディターミナルやスマートフォンを活用した検品システムなどの開発案件や、企画から開発・導入のフォローまで幅広い部分に携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務 必要に応じて他部署とコミュニケーションをとっていただくことや、各営業所に出向きその場で開発していただくこともあります。(社用車利用あり) ●開発環境 ・OS:Windows系 ・言語:VB、Java、C#、Visual Studio Code 【ポジションの魅力】 ユーザーに合わせたシステム開発をしており、ほぼ100%同社での開発となります。(パッケージソフトはほぼ使用しておりません。) 現場の困っていることに耳を傾けて、設計・開発に携わっています。 導入後にはエンドユーザーからの評価や感想を直接聞く事が出来るので、達成感ややりがいのあるポジションでもあります。 配属組織の年齢は20~50代まで幅広いですが、風通しよくコミュニケーションが活発な組織です。 【同社の魅力】 ●相反するように見える“品質”と“効率”の両立を実現する物流ソリューションを提供可能 ●ワンストップでサービス提供が可能 ●クライアントと確かな信頼関係を構築している |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通運転免許 ※第二新卒歓迎 【あると尚良いスキル】 ●なんらかのオープン系言語を用いたアプリ開発経験 ●運用保守の経験 ●顧客折衝系経験、ITパスポートなどの資格 |
勤務地 | 千葉県 【雇入れ直後】千葉県市川市/FPDセンター 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | 東西線 原木中山駅 徒歩で13分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 370万円~460万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】225,000円~280,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
諸手当 | 残業手当、役職手当、出張手当 ●通勤手当:月4万円まで |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:20~17:50 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制 ●休日:会社カレンダーによる 基本的には土日祝日休みですが、会社カレンダーにより祝日が出社日になる事があります。(調整休でお休みする方が多いです。) ●調整休:あり(取得必須) ●年間有給休暇:10日 ●産休育児休暇制度 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度:勤務3年以上から対象 ●定年:60歳 ●東急ハーヴェストリゾート施設 |
企業名 | 総合物流業 |
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業種 | 物流・倉庫 |
事業内容 | ◆LOGISTICS(総合物流)業 ◆LOGISTICSセンターの管理運営 ◆LOGISTICSシステムの企画、設計、運営、販売 ◆LOGISTICSコンサルティング ◆引越業(個人・法人) |
設立 | 2003年10月 |
資本金 | 4,600万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接+筆記試験(対面)→最終面接(対面) |
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