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正社員
お仕事番号: 107878更新日: 2025年5月14日【ENEOSグル ープで安定性抜群】グリース製造販売メーカーの物流作業｜相模工場｜有給消化率70％
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】配送・運送・倉庫 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 相模工場の社員：20代・30代が約半数 |
| 仕事内容 | 相模工場の倉庫内にて、容器の受け入れや検品作業をはじめ、入荷から出庫までの業務全般を担当していただきます。 同社の倉庫では、空容器の受け入れ、検品、在庫管理などの業務を担当していただきます。 まず、原料や空容器を指定の場所へ移動する受け入れ作業や、製品に汚れがないか確認する検品作業からスタートします。 業務に慣れてきたら、フォークリフトを使用したトラックからの荷物の積み下ろしや、倉庫内での荷物の移動をお任せします。 将来的には、提携運送会社への配送手配や在庫管理も担当していただきます。 資格取得のサポート制度があり、入社後はフォークリフトの研修を受け、資格取得と運転技術の習得を進めていただきます。 研修や資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、運転に慣れるまで先輩がしっかりサポートするため、 安心して業務に取り組めます。 【具体的には】 ●原材料の受入れ ●検品 ●指定場所への搬入作業 ●製品の搬入 ●保管管理 ●ピッキング（検品含む） ●フォークリフト（カウンター式）にてトラックへの積み付け出荷作業 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【あると尚良いスキル】 ●物流作業経験 ●フォークリフト運転技能者 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県座間市／相模工場 【変更の範囲】神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館8階／本社 神奈川県横浜市神奈川区守屋町4-18／横浜事業所 ※極稀に転勤有 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 さがみ野駅 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 304万円～363万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（前年度実績役4.8ヶ月分／年） 期末賞与（業績連動）年1回 |
| 給与備考 | 【月給】181,600円～220,600円 ※前職での経験、年齢等によって決定 ※上記想定年収には基本給と住宅手当が12ヶ月分、前年度実績の賞与が含まれています。 【基本給】 171,600円～210,600円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●住宅手当（1万円～2.5万円） ●資格取得手当（取得に必要な費用は全額会社負担） ※危険物取扱者などは1つの資格につき5万円支給 ●介護・児童手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 シフト制（1日単位） 【就業時間】6：30～20：30 （1）7：30～16：00 （2）8：30～17：00 の間の8時間程度 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月5時間程度 【備考】シフトは週ごとに組むため、遅出の翌日に早出ということはございません。 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●年末年始：12月29日〜1月3日（6日間） ●リフレッシュ休暇（有給を3～5日連続で取得可能） ●記念日：4月第3金曜日、10月の第2金曜日、メーデー、年末年始 ●年次有給休暇（入社即日1日付与、最高付与日数15日）※日数は入社月による ※夏季休暇として有給を指定日に消化できます。 ※有給消化率70％以上・最大年20日間 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●住宅手当（1万円～2.5万円／漏れなく支給あり） ●ENEOSグループ保養所利用 ●ENEOSグループ健康保険 ●資格取得支援（例：フォークリフト・危険物取扱者乙種第4種） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | グリース製造販売メーカー |
|---|---|
| 業種 | ガラス・化学・石油 |
| 事業内容 | ■各種グリース・潤滑油類の製造および販売 ■構内製油作業、物流作業の受託業務 |
| 設立 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→会社説明・工場見学→適性テスト・作文・面接→内定 【備考】 ・作文は400字程度になります。対策は必要ございません。 ・適性テストは適性検査のようなものとなります。 ・作文、適性テストで不合格になることはございません。基本的には面接で判断をいたします。 |
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