職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 営業部 |
仕事内容 | 【お客様となるのはどんな会社?】 同社の直接的な営業先は、ホテル向けのアメニティや包材を取り扱う「代理店」企業(卸会社)です。 これらの代理店が、最終的にホテルや宿泊施設などのエンドユーザーと取引しているため、VC工業はホテル業界を支える「BtoBの中間流通」ポジションにいます。 【どんな商品を扱っている?】 ・ホテルアメニティ(歯ブラシ・ヘアブラシ・ボディタオルなどの使い捨て用品) ・ ノベルティ(企業が販促用に使う小物など) ・ 衛生関連商品(除菌・消臭用途の業務用洗浄液等) 【同社が担う仕事は?】 同社工場の他に、日本国内外の協力工場でつくったものをセット・包装して販売しています。 (中国などのOEMの会社との取引あり) 【どんな依頼が来るの?】 ・アメニティの素材をプラスチックから紙素材に変えてほしい ・卸会社の取引先の旅館やホテルのロゴや名称をプリントしてほしい ・他の会社からこんな料金提示で来たけど、それより安い値段で提示してほしい ・季節ごとにプリント、絵柄を変えてほしい 【同社が提供する価値】 ☆ホテル業界の「使いやすさ・清潔感・エコ」ニーズに応える →環境対応が重要になっており、こうしたニーズに対応した製品を提供します。 ☆OEM対応で「価格・供給・カスタマイズ性」の課題を解決 →特注仕様や大量発注にも対応しやすい体制で、取引先の負担軽減につなげています。 同社の製品は「ホテル運営の現場を陰で支える存在」であり、営業担当者はその提案・調整・納品の総合窓口となっています。 【教育体制】 OJTの先輩がついてくださりますので、未経験でもご安心ください!!! 【先輩の声】 お客様と直接お話しし、課題や必要としていることを細かく確認することが営業の難しいところであり、楽しいところでもあります。「将来何がやりたいかまだわからない」、それでも大丈夫です。働く中で一緒に見つけていきましょう。同社には自分のアイデアを実践し、チャレンジできる環境があります。私たちと一緒に会社をより良くしていきたい方を募集しています! |
必要な経験・ スキル | ※既卒歓迎 ※業界・職種不問 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区日本橋横山町3-8 UMビル7階 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●JR線 馬喰町駅より徒歩5分 ●都営浅草線 東日本橋駅より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~ |
昇給・賞与 | ■昇給:有(随時) ■賞与:年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】200,900円~+各種手当 一律支給:営業手当10,000円、職務給 7,800円 【基本給】 200,900円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、営業手当 ■休日等の割増賃金 ■フライング手当(内定後~入社前の2月まで支給) ※3月の引越し費用が割高のため、2月までに引っ越しを完了した場合の手当となります。 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均30時間 |
休日・休暇 | 年間:116(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■週休2日(土・日・祝日)※土曜日は時期により月に1~2回程度出勤 ※年末年始・夏季休暇は企業カレンダーによる |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ■親孝行制度(社会人としてスタートを切れるのはほかでもないご両親のおかげです。そんなご両親へ感謝を伝えるための制度です) ■帰省補助(遠方の方も) |
企業名 | VC工業株式会社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | べリカバー、アメニティグッズ、エコバッグなど、包装資材の企画製造販売です。 独自の物流ルートを保持し、原材料の調達・完成品の配送・販売に至るまでの流れを徹底的に効率化。市場ニーズに最適化した包括的なサービスでお 応えします。 ■当社の代表商品「べリカバー」 発売以来、食品・工場・農場・輸送現場・建設現場・医療現場など、あらゆるシーンで活用されている物の防塵・防臭のための、着脱可能なゴム付きのカ バーです。 ■ホテルアメニティ「KABUKIシリーズ」 近年需要の高まる宿泊施設向けのアメニティグッズ「KABUKI」。歌舞伎をモチーフに海外からのお客様のおもてなしをサポートします。 ベリカバー、各種産業用カバー、ホテル用アメニティグッズ、各種ショッピングバッグ、婚礼用袋、包装資材、ギフト用品 新規事業:コンサルティング事業、健康経営ゲームを活用したチームビルディング研修、心理測定ツール(EG)を活用した人材活用研修 |
設立 | 1973年02月 |
資本金 | 6, 500万円 |
選考プロセス | 書類選考→会社説明会→一次選考(WEB可能)+適性検査(2種類)→最終面接→内定 |
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