職種 | 【雇入れ直後】旅行・ホテル 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヵ月です。 試用期間中は固定ナイト手当は除き夜勤1回につき3,000円の夜勤手当を支給。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 宿泊されるお客様の対応や予約の受付・部屋割りなど、フロント業務全般に携わっていただきます。 日勤と夜勤で仕事内容は多少異なりますが、どちらも担当していただきます。 【日勤の仕事】 ●チェックアウトの対応 ●売上の締め作業 ●チェックインの準備 ●TEL予約の受付 など 【夜勤の仕事】 ●チェックイン対応 ●翌日の部屋割り ●館内巡回 ●大浴場の簡易清掃(一部店舗) ●朝食の準備(一部店舗)など 夜勤のシフトは朝の9時に仕事が終われば、次の勤務は早くても翌日の9時以降になります。 明けから次の勤務まで24時間以上空くので自由時間がいっぱいあります。 またナイト手当もあり同社ではスタッフに人気です。 【入社後の流れ】 まずは本社での研修(2週間)からスタート。 接客マナー、ホテルの基礎知識、TEL応対やチェックインの練習などを行います。 また、お客様目線でホテルのサービスを学ぶために体験宿泊も実施しています。 研修終了後は配属先の店舗でトレーナー役の先輩がついて、日勤の仕事から教えていきます。 1ヵ月半後くらいから独り立ちしてシフト勤務をスタートしていただきます。 【自分のアイデアを形に】 歯ブラシや基礎化粧品が選べる「アメニティBAR」や好みの枕を貸し出す「まくらBAR」など、他にはないオリジナルなサービスがたくさんあります。 それは、「こんなサービスがあったら面白い」という現場の意見を積極的に取り入れているからです。 決められた仕事をこなすだけでなく、宿泊プランや新サービスを企画するなど、アイデアを形にしていくチャンスがたくさんあります。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 業界問わず接客経験がある方は大歓迎ですが未経験でも大丈夫です。 また、英語などの語学力もあれば活かせますが、できないスタッフがほとんどなのでご安心ください。 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4−14 ※転居を伴う配属はございません。 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※転居を伴う配属はございません。 |
最寄駅 | Osaka Metro御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩3分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 310万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 (前年度実績) |
給与備考 | 月給:248,400円~250,400円(基本給 208,000円~210,000円、地域手当 10,000円~、固定ナイト手当30,400円) <給与補足> ■固定ナイト手当30,400円(深夜労働に対して定額で支払われる割増賃金です。 深夜勤務の有無にかかわらず固定で支給し、48時間(6時間×8回)を超える分は追加で支給。) ※試用期間(3か月)終了後から支給。試用期間中は夜勤1回につき3,000円の夜勤手当支給。 【基本給】 208,000円~210,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、資格手当 ●ナイト勤務手当 ●扶養手当 ●資格手当(外国語検定、手話検定など) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制(労働時間:週平均40時間以内) 【残業】月5時間程度 ●日勤 【就業時間】7:55~22:00 【実働】7時間 【休憩】1時間5分 ※シフト例/8:55~17:00、12:55~21:00 ●夜勤 【就業時間】14:25~翌12:00 【実働】14時間 |
休日・休暇 | 年間:102(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●産休・育休制度(復帰後は時短勤務が可能) ●シフト制:月7~9日+希望休 31日月:9日休み、30日月:8日休み、28日・29日月:7日休み ※夜勤は1回で2日分の勤務になります。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●各種社会保険完備 |
福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●研修制度(入社時研修など) ●報奨金制度 ●慶弔見舞金制度(結婚・出産・傷病・弔慰金) ●全社ミーティング(勉強会・懇親会) ●宿泊優遇制度(同社運営店舗を利用する際に補助) ●グループ会社割引 ●健康診断 |
企業名 | 株式会社三交イン |
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業種 | ホテル・旅館 |
事業内容 | ビジネスホテル |
設立 | 平成22年3月1日 |
資本金 | 1000万円 |
選考プロセス | 書類選考→筆記試験・面接→最終面接→内定 |
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