来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 108417更新日: 2025年6月11日【東証スタンダード上場企業】バイクに使用される総料のニッチトップメーカー｜既存営業職｜残業10h
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【職場環境】 事業所人数：約100名／部署人数：男性5名・女性1名（平均年齢：42才） |
| 仕事内容 | 法人営業担当として、営業活動全般をお任せします。 【主な業務内容】 ●顧客訪問（商談、新製品の提案、製品改良・生産計画の打ち合わせなど） ●立ち合い（顧客での新製品導入にともなう試験稼働・塗装への立ち合いなど） ●新規対応・納品 ●集金・雑務処理など（※製品の配送は運送会社に委託しますが、特別の事由により営業担当者が配送するケースがあります。） 【具体的には】 ■ 既存顧客へのルート営業 ・建築会社、製造業、塗装業者など既存取引先への定期訪問 ・顧客のニーズや課題をヒアリングし、最適な塗料製品や塗装ソリューションを提案 ・製品の使用方法や施工上の注意点などの技術的な説明 ■ 新規顧客の対応 ・展示会や紹介、Webからの問い合わせなどを通じた新規顧客の発掘 ・市場動向や競合製品の調査をもとに、提案資料の作成・プレゼンテーション ■ 製品導入後のフォローアップ ・納品後のアフターフォロー（塗装トラブル対応、追加提案など） ・顧客満足度の向上を目的とした定期的なコミュニケーション ■ 社内連携・調整業務 ・技術部門や製造部門との連携による製品カスタマイズの調整 ・納期管理、在庫確認、見積書・契約書の作成などの事務処理 ■ その他 ・営業日報の作成、営業会議への参加 ・営業戦略の立案・実行、売上目標の達成に向けた活動 出張については担当する顧客による異なりますが、月に数回だけ発生する可能性が御座います。 外勤だけではな、内勤業務も発生いたします。 【お仕事の魅力】 高品質な塗料製品を扱うため、顧客からの信頼が厚く、提案のしやすさがあります。 技術部門と連携しながら、専門性の高い提案ができるため、営業としてのスキルアップが可能です。 長年の取引先が多く、安定した営業基盤のもとで就業することが可能です。 【入社後について】 入社後は、本社の尼崎で２～３カ月の研修が御座います。 研修期間中の宿泊日などは全て会社で負担いたします。 研修後は、東京での勤務になります。 【業務の特徴】 ●同社は長年取引頂いている顧客が多く、営業活動もルートセールスが中心となります。コンスタントに発注を頂くことも大事ですが、顧客のニーズに沿った製品の改良を提案することが最も大切と言え、顧客の目線となり顧客が抱えている課題・ニーズを聞き取るコミュニケーション能力が必要と言えます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【あると尚良いスキル】 ●営業の経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都江戸川区松江一丁目13番7号 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 新小岩駅 バス 東小松川１丁目 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 320万円～470万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（5月／昨年平均5,0％） 【賞与】年2回（6月、12月／昨年計3.8ヶ月） |
| 給与備考 | 月給】207,000円～254,000円 （基本給：204,000円～250,000円＋その他固定手当／月：3,000円～4,000円／食事手当は別途支給） <モデル年収＞諸手当、賞与、時間外手当込 320万円（25歳／月給20万円） 400万円（30歳／月給24万円） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、皆勤手当 ●通勤手当：6ヶ月の定期代／通勤2km以上 ●家族手当：配偶者17,000円、子7,500～12,000円 ●社会保険手当：2,000円～3,000円 ●住宅手当：1,000円 ●皆勤手当：1,000円 ●食事手当：130円×出勤日数 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制（休日は土日祝日） ※年数日土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） ●夏季休暇：8/11～16 ●年末年始休暇：12/29～1/4 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●有給休暇（入社3ヶ月後付与／日数は入社月により変動：1～10日） ●積立休暇制度 ●リフレッシュ休暇（勤続年数20、30年時付与） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度 ●再雇用制度あり（定年60歳／上限65歳） ●共済会制度 ●ロッカー・更衣室あり、給湯設備あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 川上塗料株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア 、その他メーカー |
| 事業内容 | 各種塗料の製造・販売 |
| 設立 | 1945年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考＋適性テスト→最終選考＋色彩テスト→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【東証スタンダード上場企業】バイクに使用される総料のニッチトップメーカー｜既存営業職｜残業10h
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【東証スタンダード上場企業】バイクに使用される総料のニッチトップメーカー｜既存営業職｜残業10hの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。