| 職種 | 【雇入れ直後】技能工(整備・生産・製造・工事) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は4ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 加工部 |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> ・大型商業施設や道路脇の飲食店などの建物の柱に使われる鋼材を加工する業務を担当していただきます ・機械操作が主な業務で、「どこを」「どのように」穴をあけ・切断し・削るかをPCにデータ入力したり、直接機械のボタンを押したりして操作します ・加工する鋼材は重いため、クレーン操作も作業の一部となります ・取引メーカーの様々な要望に対応しながら、鋼材加工を進めていきます ・資材チェック後に一日の生産計画を立てて作業を進めますが、鋼材加工はイレギュラー対応が多く工程表が変わる場合もあるため、柔軟な対応力が求められます <会社や業務の魅力> 同社は明治36年の創業より奈良に基盤を置く鉄の老舗総合商社として、鋼材加工/不動産/建設など、幅広く事業を展開しています。加工部の主な取引先は鉄工所で、鉄工所で鋼材を組み立てしやすいよう加工を行っています。関西圏を中心に多くの大手企業から安定的に受注しており、主要取引先は上場企業です。 加工部は約25名が在籍する組織で、居住地等を加味して天理・高田工場に配属されます。全員が中途社員で、完全未経験から入社した方も多く、現在の責任者も飲食業界出身です。未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は機械のオペレーターからスタートします。1か月ほどで慣れたら安全管理も覚えながら加工する種類を増やしていきます。生産管理や品質管理にも慣れていただいた後、最終的には工場全体の流れを把握し、生産の工程を考えるところまで担っていただきます。 先輩社員のOJTが中心で、業界未経験の方でも技術を身に付けられるよう、機械操作及び安全衛生等に関する教育を徹底しています。オペレーター→安全管理→加工できる幅を広げる→工程管理というステップで成長できる環境です。残業も月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 普通自動車第一種免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 生産管理/品質管理/生産技術/製造技術/オペレーター等、製造業において物作りに関わった経験 |
| 勤務地 | 奈良県 【雇入れ直後】奈良県大和高田市今里川合方54-1 【変更の範囲】奈良県天理市永原町竹ノ前461 |
| 最寄駅 | ・近鉄南大阪線/浮孔駅から徒歩15分(奈良県大和高田市今里川合方54-1/高田加工センター)、車通勤可 ・近鉄天理線/長柄駅から徒歩13分(奈良県天理市永原町461/天理加工センター) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 260万円~ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】有り(年2回/計1ヶ月分) 【昇給】有り(随時) |
| 給与備考 | 【月給】200,000円(特別手当2万円を含める) ・モデル年収(未経験入社):30代前半…月収25万円/年収350万円 【基本給】 180,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8:30~17:30 【実働】7時間50分 【休憩】70分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) ・退職金制度(勤続年数5年以上) ・マイカー通勤可能・駐車場あり ・育休取得実績あり |
| 企業名 | 堀田晃和株式会社 |
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| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | ・鋼材の卸し/加工販売 ・土地建物請負業及び、設計施工管理業務 ・宅地建物取引業(宅地造成開発並びに建物分譲) ・個人法人不動産有効利用コンサルタント |
| 設立 | 2002年4月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→1day選考 |
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