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正社員
お仕事番号: 109274更新日: 2025年7月29日【未経験・第二卒OK】ゴムローラー業界をけん引する老舗企業の応用研究・技術開発｜大阪
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 技術開発 20人程度が在籍しています。 |
| 仕事内容 | 【技術開発職】 お客様や市場のニーズに基づき、ローラーや関連製品の改良・新規開発を担当します。 ローラーの設計や性能評価、ローラーに被覆するゴム材質の開発など、 周りのアドバイスを取り入れながらも、自分の工夫や発想で研究に取り組める環境です。 その他、お客様や他部署からの依頼を受けて調査や技術的アドバイスを行うこともあります。経験を積むと営業職社員に同行することもあります。 お客様から直接フィードバックや感謝の言葉をいただける機会も少なくないので仕事に対するやりがいも実感しやすい環境です。 ★技術開発1日の仕事のイメージ★ （8:30）出社・メールチェック （9:00）研究／試験のためのサンプルを作製し、強度や耐熱性など様々な角度からデータ収集・分析します。 （13:00）依頼対応／お客様や営業担当からの依頼をもとに、用途や環境に合わせて複数の製品を比較検討し、最適な製品の選定を行います。 （17:10）退社 ★技術開発キャリアステップ例★ 《入社～2年目》 入社後は製品に関する基礎知識を学ぶため、希望職種に関わらず、約2年間滋賀工場での製造研修を実施します。 研修を通じてものづくりを体験するとともに同社の一員としての心構えや製品知識を身につけます。 《3年目》 滋賀工場での研修を終えると、大阪本社での製品開発がスタートします。 また、技術開発職1年目となるこの年は、関西ゴム技術研修所にて実施される外部研修にも参加し、ゴムに関する専門的な知識を深めていきます。 《4年目》 4年目頃からは、任されたテーマにそって研究を進めます。 裁量の多い職場なので、自らの考えを活かしながら仕事に取り組んでください。ものによっては年単位での開発を手掛けることもありますよ。 《10年目》 10年目を迎える頃には、リーダー職へ昇進し、現場と管理のつなぎ役をめざしていただきます。 ★先輩社員の声★ ローラーのような回転体はもちろん、機械も専門外でしたが、人事の方が親身に話してくれたので入社を決めました。 コア技術課ではローラーの軸（コア）の開発をはじめ、表面加工、構造設計を担当しています。 PC上でシミュレーションしたり、溝を掘ってみたり、ラボサイズの試作品を作製したり、試行錯誤を繰り返していきます。 新しいことにチャレンジできるのが楽しいです。 （変更の範囲：全ての職種） |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●化学、材料、機械、金属系学部出身の方 ●運転免許 【あると尚良いスキル】 ●高分子化学の分野を勉強されていた方 ●実務経験 |
| 勤務地 | 滋賀県 【雇入れ直後】大阪府大阪市生野区／大阪本社 滋賀県長浜市湖北町伊部384／滋賀工場 【変更の範囲】そのほか会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ・滋賀工場／JR北陸線 河毛駅 徒歩で30分 ※マイカー通勤可。社用車貸出有。 ・大阪本社／近鉄大阪線 今里駅 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】22万円～ 【基本給】 ●修士了：230,000円 ●学部卒：220,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】08：30～17：10 【実働】7時間30分 【休憩】70分 （10：30～10：40、12：00～12：50、15：00～15：10） 【残業】月15.5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土日祝、※但し土は年間数日の出勤有り) ●年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ※年平均取得日数12.4日 ●特別休暇（慶弔、勤続表彰等） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●退職年金制度（確定給付型企業年金） ●従業員貸付金 ●転勤者支援 ●育児・介護短時間勤務 ●消滅年次有給休暇の特別使用 ●人間ドック費用補助 ●忘年会・新年会費用補助 ●夏のドリンク支給（熱中症対策） ●保養所（兵庫県富岡市神鍋） ●ダイヤモンドコーポレートメンバーズ ●クラブ活動他 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社加貫ローラ製作所 |
|---|---|
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 、ゴム 、新聞・出版・印刷 |
| 事業内容 | 明治32年創業120年以上の大阪発祥の老舗ローラーメーカーです。 ゴムを被覆したローラーや特殊構造の金属ローラーなどを設計・開発・生産・販売し、多様なニーズにお応えしています。 新聞やパッケージなどの印刷機、お菓子や段ボールの生産設備、スマホに使われる高機能フィルムの生産ラインなど、幅広いものづくりを通じて便利で豊かな現代社会を陰ながら支えています。 ローラーは生産工程において欠かせない部品の一つです。 ものを動かすという単純な役割から、引っ張る、貼り合わせる、押さえつけるなど様々な役割を果たしています。 過酷な環境で使用されることも多く、耐久性や耐熱性、溶剤薬品類への耐性なども兼ね備えた高度な製品開発をおこなっています。『技術のKATSURA』という定評とともに、ゴムローラー業界西日本トップクラスの規模を誇ります。 また、ニッチな業界だからこそ新入社員研修をはじめとする基礎づくりに力を入れ、中長期的な人材育成を行っています。 |
| 設立 | 1948年06月 |
| 資本金 | 1億円 【資本系列】国内系 |
選考情報
| 選考プロセス | 適性検査→ 一次面接（基本対面）→ →最終面接（対面）→内定 ※対面の場合交通費支給有。 |
|---|
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【未経験・第二卒OK】ゴムローラー業界をけん引する老舗企業の応用研究・技術開発｜大阪
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