| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 基礎から学べる教育制度/サポート体制完備・【IT×電力 街の灯りをともす仕事】電力システムの開発を行い社会インフラを支える/【ワークライフバランス◎】月残業15H/転勤なし/オリジナル手当多数/在宅勤務(週2回)/時差出勤制度あり 電力や交通などのインフラを支えるITシステムの開発・保守を行っている同社にて、ITエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ■電力インフラ案件 電力を安定供給するためのシステム開発・保守・運用をお任せ。 設計書作成や試験作業から要件定義まで携わります。 ■交通インフラ案件 鉄道の電力供給システムに関する下記業務をお任せ。 ●電力管理システムで使用するデータの入力 ●変電所設備の結線図作成 ●システム動作のチェックなど 《POINT》 ●業務を通して、プログラミング言語や開発スキルを習得できます。 ●一般的なSES派遣と異なり自社の、固定のチームで業務を進めていきます。 評価する上司も一緒に働くので、頑張りや成長を間近で見てもらえるのも安心です。 【入社後の流れ】 ●まずは3週間ほど、本社でITの基礎知識を学ぶところからスタート ●次に実際の案件に参加いただき、簡単な業務から挑戦。 経験にかかわらず、入社1ヵ月で現場に入れるので、実践を通してどんどん成長していける環境です。 【配属先の編成】 元メーカー営業、元小売店店長など未経験の先輩社員も多数活躍。 先輩たちがサポートしてくれる環境があり、経験が浅い方もご安心ください。 1案件に携わる期間は半年から2〜3年と様々ですが、一定期間同じチームで取り組むからこそ、メンバーと強い信頼関係を築いていけるのもポイントです。 【働きやすい環境です】 ●残業は月平均15時間(2025年度実績) 残業時間を正確に管理チェックしており、無理な働き方が発生しないようコントロールしています。 平均残業時間も少ないので、プライベート時間を大切に働けます。 どうしても残業が多くなってしまった月があれば、翌月に休暇を取って頂くなど、社員の健康管理にも気を配っています。 ●平均年齢35.1歳(2025年4月現在) 社員の60%ほどを20~30代までが占めています。 上司・部下の関係性がよく意見が言いやすい雰囲気が特徴。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●Excel・Word・PowerPointの基本機能が使用できる方。 ※設計書や仕様書の作成時に利用するため。 【歓迎スキル】 言語問わずプログラミング経験のある方 設計書をみてコード入力の経験がある方 情報系の学部を卒業されている方 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市中区/本社 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | ●地下鉄鶴舞線 桜通線 丸の内駅 5番出口目の前 ●地下鉄鶴舞線 東山線 伏見駅 徒歩で9分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円~600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回(1月・7月) 【賞与】年2回+決算賞与あり(6月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】246,840円~466,500円 ※外勤手当4,000円/月を含んだ金額となります。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 【基本給】 210,000円~400,000円 【固定残業代】 固定残業代(32,840円~62,500円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、出張手当、休日勤務手当 ●交通費:上限月5万円まで ●家族手当:配偶者5000円・子1人5000円/月 ●住宅手当:最大4万円/月 ●慶弔手当 ●出産祝い金手当 ●職能手当 ●外勤手当:月1万円 ●食事手当:月1万円 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00〜18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 【備考】 ●NO残業デー:毎週水曜日8:30~16:30勤務 ●20Hの見込み残業あり。超過分は別途支給。 |
| 休日・休暇 | 年間:122(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日)/会社カレンダーあり ※年3回ほど土曜出勤あり(会社指定日/有給使用可) ●有給休暇:10日(消化推奨) ●夏季休暇:3日 ●年末年始休暇:5日 ●産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度(勤続年数3年以上の方) ●表彰制度あり(年間MVP) ●企業型確定拠出年金制度 ●私服OK(オフィスカジュアル) ●社用携帯、社用車貸与 ●ウォーターサーバー、珈琲メーカー完備 ●オフィスグリコあり ●野球観戦チケット無料 ●社内サークル活動あり(バスケ・モルック・ゴルフなど) ●決算時の懇親会あり(社内交際費支給) ●リモートワーク:週2回 ●時差出勤 【研修制度】 ●入社後研修(3週間) ●社内勉強会(定期的に開催しスキルUPを支援しています) ●無料の社外研修あり(就業時間内に技術研修やヒューマンスキルアップ研修を受けられます) ●資格取得支援制度(取得時に一時金支給/一部資格は受験料も会社が負担します) 上記研修の他にも、日々の業務を通して知識やスキルを学べる機会が多く、積極的に質問しやすい環境です。 |
| 企業名 | IT企業 |
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| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●電⼒系統制御システム ●発電計画システム ●お客様情報取り扱いインフラ ●Windowsサーバ保守 アプリケーション作成 ●Webアプリケーション作成 ●データベース構築 |
| 設立 | 2001年9⽉ |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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